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Sanidad PRIVADA

Principio de Acuerdo entre la patronal de Geriátricos de Asturias y los sindicatos CC.OO., UGT y USO

Principio de Acuerdo entre la patronal de Geriátricos de Asturias y los sindicatos CC.OO., UGT y USO

A continuación os resumimos la tabla salarial con los aspectos más relevantes del principio de acuerdo alcanzado entre la patronal de geriatricos y los sindicatos de sanidad de CCOO, UGT y USO

 

La vegencia del acuerdo es hasta el 31 de diciembre de 2011.

 

Por primera vez establece cantidades por trabajar los domingos.

 

El texto del acuerdo se firmará en el mes de septiembre.

 

 

INCREMENTO RETRIBUTIVO          Domingo           Festivo

                           

 

       2007.......3.3%

                         

       2008.......IPC 2007 + 0.7%         10€                    24€

 

       2009.......IPC 2008 + 1.3%         13€                    20€

 

       2010.......IPC 2009 + 2%            16€                    19€

 

       2011.......IPC 2010 + 2%            18€                    18€

 

La patronal se compromete a pagar los atrasos antes del 31 de diciembre del año 2008.

 

En nuestra área de “Sanidad Privada” podéis acceder a la tabla completa. IR

FINALIZA EL CONFLICTO DEL SANATORIO BEGOÑA

FINALIZA EL CONFLICTO DEL SANATORIO BEGOÑA

GIJÓN

Los sanitarios del Begoña desconvocan la huelga tras lograr una subida salarial

Los trabajadores y la empresa acordaron un aumento de 68 euros al mes para este año

Publicado en el diario EL COMERCIO hoy:

 

Los trabajadores del Hospital Begoña desconvocaron ayer la huelga a las 14.30 horas de la tarde tras lograr un acuerdo con la dirección del centro en cuanto a la subida salarial que reclamaban, según indicó Juan José Martínez, delegado de CC OO.

En total, los sanitarios cobrarán 1.020 euros más al año, o lo que es lo mismo, 68 euros más al mes durante 15 pagas. Además, el acuerdo contempla una reducción de jornada de 30 horas anuales de las 1.786 que venían realizando hasta ahora así como seis días de libre disposición (antes tenían dos).

«La subida será efectiva desde el 1 de enero de 2008. Para los años venideros todavía no logramos alcanzar un acuerdo, por lo que esperaremos a que finalice éste y luego volveremos a negociar. Entretanto esperamos poder conseguir actualizar el convenio de la sanidad privada», explicó Martínez.

Alto seguimiento

El acuerdo se firmó en una reunión que se alargó durante más de cuatro horas en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (Sasec), en Oviedo. Ayer fue la segunda de las trece jornadas de huelga de 24 horas que estaban convocadas. «El seguimiento, como en las otras ocasiones, ha sido del 100%», aseguró Martínez.

El hospital ya vivió un parón de 24 horas el pasado 10 de abril y paros interrumpidos durante las semanas anteriores. Además, los trabajadores se quejaron del trato recibido por parte de la dirección, ya que según aseguraron, «la semana pasada nos obligaron mediante una circular a quitar las pancartas y las pegatinas que llevábamos puestas».

LA HUELGA EN EL SANATORIO BEGOÑA DE GIJON

LA HUELGA EN EL SANATORIO BEGOÑA DE GIJON

GIJÓN

La junta de accionistas del Begoña busca una solución a la huelga

03.04.08 - EUROPA PRESS 

La junta de accionistas del Hospital Begoña se reunirá hoy, a las ocho de la tarde, con el fin de buscar una salida a la huelga que mantienen los trabajadores del centro sanitario. El encuentro llega después de que ayer fuera finalmente suspendida la reunión que iban a mantener en Oviedo los sindicatos, el Comité de Empresa y la dirección del hospital en el Servicio Asturiano de Mediación y Arbitraje para intentar acabar con el conflicto laboral. La cita se suspendió al no presentarse ni el gerente ni los abogados de la empresa. Así lo manifestó el secretario de Acción Sindical regional de USO, Ángel Suárez. Habrá un nuevo intento el viernes, a las 11 horas.

La diferencia de criterio entre trabajadores y empresa estriba en el pago de una subida mensual de 70 euros, que los primeros quieren que se incluya como salario base mientras que la segunda ofrece sólo que figure como un complemento. Suárez indicó que los trabajadores aprobaron ayer en asamblea mantener su propuesta, por lo que la huelga y las movilizaciones continuarán hasta que haya un acuerdo. También recordó que los trabajadores ya han rebajado su petición inicial de 150 euros a algo más de la mitad.

Mientras no se alcance una solución, los trabajadores seguirán saliendo a la calle todos los días. Además, hay convocada una huelga de 24 horas para el próximo día 10.