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SESPA

RECORDATORIO DE PLAZOS EN TRAMITE EN EL SESPA

RECORDATORIO DE PLAZOS EN TRAMITE EN EL SESPA

CARRERA PROFESIONAL

 

El próximo Viernes 18 de enero finaliza el plazo dado en la Resolución  del día 20 de diciembre, para la presentación de los modelos normalizados para el encuadramiento en los grados III y IV de licenciados y diplomados

 

DEMANDANTES DE EMPLEO

 

El Próximo Lunes día 21 de enero finaliza el plazo para la actualización de méritos convocada por la Resolución de la Gerencia del SESPA de 12 de diciembre de 2007.

 

El próximo jueves día 31 de enero finaliza el plazo anual, de acuerdo con el artlo. 8 del vigente Reglamento de Contrataciones, para solicitar cambios de área.

AGENDA DE REUNIONES EN LOS PROXIMOS DIAS CON EL SESPA

AGENDA DE REUNIONES EN LOS PROXIMOS DIAS CON EL SESPA

CARRERA PROFESIONAL

Grupo Técnico de Trabajo de la Comisión de Desarrollo y Seguimiento de la Carrera Profesional, reunión para el día el día 11 de enero de 2008 a las 10:00 horas en el Salón de Actos (2ª planta) de los Servicios Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo.

 

GRUPO DE TRABAJO DE ATENCION CONTINUADA

 

Por la presente, se le convoca, a la reunión del Grupo de Trabajo de Atención Continuada que se celebrará en el Salón de Actos (2ª planta) de los Servicios

Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo, el día 22 de enero de 2008 a las 12:00 horas, en única convocatoria, con el fin de tratar los

asuntos que figuran en el siguiente

Orden del Día:

 

1.- Modelo de Atención Continuada.

INICIADO EL PLAZO PARA LOS GRADOS III Y IV DE LA CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS Y DIPLOMADOS SANITARIOS

INICIADO EL PLAZO PARA LOS GRADOS III Y IV DE LA CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS Y DIPLOMADOS SANITARIOS

En el BOPA del tradicional “día de la salud”, 22.12.07, en que se sorteó la lotería de Navidad, la Gerencia del SESPA nos regala la Resolución , fechada el día 20 de diciembre, en la que se aprueban los baremos para el encuadramiento en los grados III y IV de licenciados y diplomados, procediendo a habilitar un periodo de 20 días hábiles – que empieza el día 24 de diciembre y finaliza el día 18 de enero de 2008 – para que quienes solicitaron encuadramiento en dichos grados procedan a aportar  la documentación sobre el compromiso con la organización y su participación en docencia e investigación, según los anexos que adjuntan a dicha Resolución (modelos normalizados) y que están a disposición de todos y todas en los departamentos de personal de los distintos centros.

Los profesionales que hayan presentado los modelos y documentos correspondientes a los grados I y II de carrera profesional de acuerdo con la Resolución anterior, aún en plazo ahora, con añadir a aquella la documentación  adicional requerida ahora (compromiso con la organización y la calidad de la asistencia, dominio profesional y currículo de investigación y publicaciones) cumplirían con todos los requisitos. 

Puesto que toda esta cuestión, ya desde la Resolución para la baremación en los grados I y II, está en fase de estudio por parte de nuestros servicios jurídicos, ahora añadiremos esto otro y os renovamos el compromiso de manteneros informados de lo que resulte.

  

Entre tanto recomendamos leer lo que pone el BOPA y que os ponemos en este enlace: BOPA; asi cómo que procedáis a aportar lo que los modelos normalizados os piden en el plazo establecido.

Bien entendido que ello no significa ninguna aceptación implicita ni explícita de la valoración, ni mucho menos renuncia a la defensa de lo que creemos es lo establecido en los Acuerdos y que ahora se vulnera, a nuestro juicio, por parte de la Administración.

IMPORTANTISIMA INFORMACION EN LOS TEMAS DE CARRERA Y ACTUALIZACION DE MERITOS DEL SESPA

IMPORTANTISIMA INFORMACION EN LOS TEMAS DE CARRERA Y ACTUALIZACION DE MERITOS DEL SESPA

Tal y como habíamos adelantado en la información que os trasladamos el pasado día 5 tras la reunión con el SESPA para el tema de la cumplimentación de los documentos normalizados sobre las Carreras de Licenciados y Diplomados sanitarios, la Subirección de Recursos Humanos del organismo ha remitido a los centros una extensa NOTA ACLARATORIA (que recomendamos leais atentamente en este enlace que os hemos puesto), en la que se confirman aspectos anunciados por nosotros.

Nadie debería presentar nada antes de tener claro todo lo contenido en esta aclaración del SESPA y, de haber dudas así y todo, os recomendamos os pongáis en contacto con las respectivas secciones sindicales de CC.OO. o a través del FORO.

Así mismo, con relación a las “memorias”, en nuestra sección de la web dedicada a las “carreras y desarrollo” tenéis abundante documentación para DUEs Primaria y Especializada, Médicos de Familia y Fisioterapeutas, que os facilitará enormemente su elaboración (IR A LA SECCION).

 

Así mismo, y sobre esta cuestión, también podéis ver Los borradores de las Actas de las reuniones de la Comisión de seguimiento de los pasados días 27 y 29 de noviembre.

 

ACTUALIZACION DE MERITOS

 

En otro orden de cuestiones, ya tenemos convocatoria para la Mesa de Bolsas de Contrataciones:

 COMISION DE BOLSAS

  Por la presente, se le convoca, a la reunión de la Comisión de Bolsas que se celebrará en el salón de actos (2ª planta) de los Servicios Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo, el día 10 de diciembre de 2007 a las 17:00 horas, en única convocatoria, con el fin de tratar los asuntos que figuran en el siguiente Orden del Día:  1.- Información sobre sistema informático actualización de méritos. 

Sobre ello no sólo contamos con que ésta sea la reunión definitiva que marque el inicio de la apertura de las actualizaciones, sino que tenemos el borrador que pretenden publicar para efectuar la Convocatoria. Dicho Borrador está a vuestra disposición en la sección de nuestra WEB dedicada al “empleo” o usando este enlace directo: ULTIMO BORRADOR.

 

¡¡con CC.OO. toda la información, siempre al día!!

Se amplía el plazo para el reconocimiento de los grados I y II de las carreras profesionales

Se amplía el plazo para el reconocimiento de los grados I y II de las carreras profesionales

Esta mañana, en reunión mantenida en el SESPA con los responsables de gestión de los distintos centros de gasto, para analizar los problemas de aplicación de los trámites de la evaluación de los grados I y II de las carreras profesionales; se ha decidido que el plazo para todo esto se amplíe hasta el 27 de diciembre, es decir, diez días hábiles más …
El SESPA reconoce así que la precipitación y escaso tiempo planteados inicialmente, no eran oportunos (de otras cosas ya hablaremos en su momento).
También se esbozó un calendario probable de desarrollo del proceso que culminaría con el reconocimiento definitivo de los grados de encuadramiento: 9 de enero, como fecha tope para presentar todos los modelos normalizados de los trabajadores de cada centro en Servicios Centrales y 15 días después para que salgan las Resoluciones con el reconocimiento que, en ningún caso, pueden ir más allá de marzo, dado que en enero 2008 ya entra en vigor el grado III.
Puesto que los problemas han sido de muchos tipos, pero uno de ellos es que los modelos no estaban a disposición de los solicitantes, aquí podréis descargarlos:

 

Baremo Diplomados grados I y II

Baremo Licenciados grados I y II

Descripción puesto Diplomados

Descripción puesto Licenciados

Requerimiento de méritos grado I y II


Corrección de una errata en el plazo abierto par la adscripción a los grados I y II de las carreras, cometido en el artículo precedente.

Corrección de una errata en el plazo abierto par la adscripción a los grados I y II de las carreras, cometido en el artículo precedente.

En el artículo precedente, sobre el requerimiento de méritos para la adscripción al grado I y II de las carreras profesionales publicado hoy en este blog de noticias, hemos puesto que el plazo de presentación de los modelos normalizados requeridos por el Comité Técnico Central de evaluación, finalizaba el día 17 de diciembre, sin embargo NO ES ASI: "DICHO PLAZO FINALIZA EL 14 DE DICIEMBRE".

Esperamos sepáis disculparnos.

Asi mismo, aprovechamos la presente, para adelantaros algunas aclaraciones que han sido objeto de consulta con relación a otros aspectos de este tema:

1.- Todos/as los que solicitaron la adscripción, independientemente del grado que hubieran solicitado, deben efectuar la presentación de dichos modelos normalizados ...

2.- Así quienes solicitaron el grado I sólo lo harán una vez, y los que solicitaron grados II, III y IV lo harán 2 veces (una por cada uno de los grados que se plantean ahora para adscricón definitiva I y II), debiendo volver a hacer esta operación cuando se plantee lo mismo para los grados siguientes, III y IV.

3.- A nadie se le va a pedir la aportación de certificados de servicios prestados, de formación continuada, o de asistencia a comisiones técnicas o grupos de trabajo ...

 

Esto último queda claro en un escrito remitido desde la Dirección de Recursos Humanos y Financieros del SESPA a las distintas Gerencias, para su difusión como nota aclaratoria, que podréis ver en todos los centros el lunes. 

CC.OO. iniciará acciones frente al requerimiento de méritos para la adscripción al grado I y II de las carreras profesionales publicado hoy en el BOPA.

CC.OO. iniciará acciones frente al requerimiento de méritos para la adscripción al grado I y II de las carreras profesionales publicado hoy en el BOPA.

En el BOPA de hoy, 30 de noviembre, sale una Resolución de la Gerencia del SESPA, fechada el día 27 de noviembre, por la que el Comité Técnico Central de Evaluación para el periodo transitorio de implantación de las Carreras Profesionales, aprueba los baremos para el encuadramiento en los grados I y II de licenciados y diplomados, procediendo a habilitar un periodo de 10 días hábiles – que empieza el día 3 de diciembre y finaliza el día 17 – para que quienes solicitaron encuadramiento en dichos grados procedan a aportar  la documentación sobre el compromiso con la organización y su participación en docencia e investigación, según los anexos que adjuntan a dicha Resolución (modelos normalizados) y que están a disposición de todos y todas en los departamentos de personal de los distintos centros.

(...)

 

Dicha publicación, al margen de la valoración que os haremos de su contenido al final de esta comunicación, viene precedida de una reunión de la Comisión de seguimiento regulada en el apartado decimosexto del Acuerdo de 27 de diciembre de 2006, celebrada ayer DÍA 29 DE NOVIEMBRE, en la que se constata el total y absoluto menosprecio, por parte de la Administración, de las competencias y cometidos de dicha Comisión de seguimiento.

 

" Valga como hecho demostrativo e irrefutable el que la Resolución hoy publicada tiene fecha del día 27 de noviembre y la reunión de la Comisión de Seguimiento dónde se informa de la inminente publicación en BOPA de esto, es el día 29 de noviembre ".

 

Lo que, en esencia,  propicia la Resolución que hoy publica el BOPA, y con lo que no estamos de acuerdo, es que se crean unas Secretarías Técnicas en cada Gerencia con competencias de comprobación y valoración de los méritos aportados, de las que desconocemos dónde se acordó su creación, y porque el nivel de flexibilidad para las valoraciones de los méritos de las distintas adscripciones a los grados en el periodo transitorio, que deberían ser definidas en la Comisión de Seguimiento, no queda claro que ahora se vayan a definir con el “consenso” de las organizaciones sindicales necesario, ya que la vocación de unilateralidad ahora estrenada puede elevar su alcance a esto también.

 

Por nuestra parte vamos a poner esta Resolución de hoy en manos de los servicios jurídicos de CC.OO., además de anunciaros que iniciaremos un proceso asambleario, en cuanto tengamos un primer dictamen de nuestros técnicos, para informaros detalladamente de todo.

 

Entre tanto recomendamos leer lo que pone el BOPA y que os ponemos en este enlace: BOPA; asi cómo que procedáis a aportar lo que los modelos normalizados os piden en el plazo establecido. Bien entendido que ello no significa ninguna aceptación implicita ni explícita de la valoración, ni mucho menos renuncia a la defensa de lo que creemos es lo establecido en los Acuerdos y que ahora se vulnera, a nuestro juicio, por parte de la Administración.

CONVOCADA LA MESA DE A. CONTINUADA PARA EL PROXIMO DIA 3

CONVOCADA LA MESA DE A. CONTINUADA PARA EL PROXIMO DIA 3

Tras el escrito remitido por CC.OO. al SESPA, en el que se instaba a la convocatoria de la Mesa de Trabajo que despejara incertidumbre en cuanto a la Atención Continuada, ayer viernes día 23, recibimos la siguiente contestación:

 

GRUPO DE TRABAJO DE ATENCION CONTINUADA

  

Por la presente, se le convoca, a la reunión del Grupo de Trabajo de Atención Continuada que se celebrará en el Salón de Actos (2ª planta) de los Servicios

Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo, el día 03 de diciembre de 2007 a las 13:00 horas, en única convocatoria, con el fin de tratar los

asuntos que figuran en el siguiente

 Orden del Día:

 

1.- Modelo de Atención Continuada.

Ampliación del plazo para el encuadramiento de las carreras profesionales del SESPA

Ampliación del plazo para el encuadramiento de las carreras profesionales del SESPA

En el BOPA de hoy, Nº: 273, la CONSEJERIA DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS hace pública la Resolución de 19 de noviembre de 2007, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se amplía el plazo para la resolución de las solicitudes de encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional para Licenciados y Diplomados Sanitarios, convocado por Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA de 13 de febrero de 2007 (BOPA de 28-2-2007).

 Dicha ampliación del plazo se justifica por el hecho de designar el Comité Técnico Central de Evaluación para el período transitorio, cuya composición es la siguiente:  - Dra. Maria Luisa Sánchez Núñez (Directora de Servicios Sanitarios) - D. Manuel Cores Espiñeira (Director de RR.HH. y Financieros) - D. Tomás Mendoza Carnicero (Subdirector de RR.HH.) - Dr. Matías Prieto Hernández - Dr. Fco. Javier Rodríguez Alvarez

- Dña. Mª Amor Muñiz Fernández

 

Ya sabéis que entre las funciones de dicho Comité se encuentra el posible requerimiento para la aportación de los méritos con la siguiente literalidad:

..., si bien los méritos se aportarán previo requerimiento del correspondiente Comité Técnico de Evaluación que se constituya, quien aplicará los criterios y procedimientos de evaluación establecidos para el régimen transitorio y determinará los modelos normalizados que, en su caso, puedan establecerse”.

 

Os mantendremos informados te todo lo relacionado con esta cuestión a través de este Blog de noticias y de la sección de nuestra WEB en la que tenemos todo lo relacionado con las Carreras y el Desarrollo profesionales en el SESPA (VER).

 

De hecho este mes os hemos puesto a disposición la edición del Modelo elaborado por la Gerencia del SESPA que ya podéis consultar ahí.

Información sobre la reunión de ayer con el SESPA sobre plantillas y comisiones de servicio

Información sobre la reunión de ayer con el SESPA sobre plantillas y comisiones de servicio

En el día de ayer 5 de noviembre de 2007, tuvo lugar la reunión de la mesa de plantillas emanada de la mesa general con el siguiente  

Orden del día: 

1º.- Plantillas 2008

2º.- Comisiones de Servicio 

En el primer punto la administración nos explica el procedimiento por el cual se llega a esas cifras.En su momento solicitaron a las gerencias los contratos que a 31 de diciembre cumplían dos años de antigüedad, y en base a esos datos elevan la propuesta a las OO.SS.

Todas las OO.SS valoramos positivamente el número de plazas que se van a proponer para la ampliación de las plantillas orgánicas. Si bien hay algunas discrepancias en el número que el SESPA propone.

El SESPA manifiesta que no va a incluir ninguna plaza cuyo contrato no cumpla los dos años de antigüedad. Manifiesta que si alguna OO.SS detecta algún contrato superior a los dos años que no este incluido, el SESPA no tendrá ningún problema en sumarlo a las plazas ya presentadas.CC.OO pregunta si los contratos realizados para cubrir las  nuevas acciones aprobadas para el 2008 están incluidos en la  oferta, el SESPA contesta que el requisito de los dos años es para todos los contratos sin excepción. Comentan que son conscientes que cada mes que transcurra habrá contratos que cumplan los dos años, pero que esos serán motivo de otra negociación para el año que viene. 

El segundo punto del orden del día era tratar de las comisiones de servicio.

En este punto CC.OO dice que lo que pretende el SESPA con la propuesta que presenta, es mantener en comisiones de servicio a quien ellos quieran: la propuesta es la copia literal de la Ley con el añadido de que se puedan prorrogar las comisiones un año mas por petición de la gerencia.Ninguna OO.SS está por la labor de firmar dicha propuesta y le echamos en cara al SESPA el uso y abuso que viene haciendo de las comisiones de servicio.

Expone CC.OO que la problemática que está encima de la mesa la conocemos todos perfectamente, y lanza una pregunta a toda la mesa en el sentido de que si estaríamos dispuestos una vez aprobada la ampliación de plantillas, a dar las vacantes a todas las peticiones de comisión de servicios.

Exceptuando el SIMPA que manifiesta abiertamente su posición en contra, el resto de OO.SS no manifiesta una postura clara al respecto, bien por lo complicado que sería llegar a un acuerdo de cómo se darían, la prioridad en la adjudicación, baremo a emplear etc; o bien por la posible problemática jurídica que esta medida conllevaría.

Al final no se llega a ninguna determinación y el SESPA queda en convocarnos rápidamente para cerrar el tema.

Un saludo

Juan Miguel García, Secreatrio de Acción Sindical.