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“La actitud de la Administración regional no es la propia de un gobierno que se define de izquierdas”, señala Antonio Pino

“La actitud de la Administración regional no es la propia de un gobierno que se define de izquierdas”, señala Antonio Pino

Oviedo, 3 de marzo de 2008

   PARA LA SECCIÓN DE SOCIEDAD Y/O ASTURIAS

CCOO de Asturias entiende que hay motivos suficientes que justifican la convocatoria de huelga, que hoy se inicia, en la sanidad asturiana, como son “los reiterados incumplimientos del Gobierno regional, la tardía e insuficiente Oferta Pública de Empleo y la amenaza de privatización de ciertos servicios”, destaca Antonio Pino. Para el secretario general de CCOO de Asturias, “la actitud de la Administración regional no es la propia de un gobierno que se define de izquierdas, y más en un tema tan sensible como la sanidad”.

En primer lugar, “el Gobierno regional ha incumplido lo negociado y pactado con los sindicatos, en la Mesa General de la Función Pública a lo largo de 2007, relativo a la dotación de empleo en la sanidad asturiana”, explica Pino. De hecho, “se había llegado al acuerdo de que todas las plazas cubiertas con contratos temporales a 31 de diciembre del pasado año, con más de dos años en esa situación, y que ascendían a 1046, debían convocarse a través de la Oferta Pública de Empleo (OPE); pero la OPE recién anunciada por el Gobierno cubre, según el propio Ejecutivo, vacantes en plantilla, no las que se habían comprometido a cubrir”. Es más, añade Pino, “en esa oferta se convocan plazas que ni siquiera nos consta que estuvieran vacantes”.

Y en segundo lugar, “existen trabajadores y trabajadoras en determinadas categorías de nuestro sistema sanitario público que llevan trabajando, en algunos casos hasta más de 18 años, y para los que nunca se han convocado plazas: personal de cocina, lavandería, mantenimiento o función administrativa en los hospitales; con lo cual mucho nos tememos que, aprovechando el traslado al nuevo Hospital Central pretendan privatizar buena parte de esos servicios sanitarios, con las consiguientes repercusiones en el empleo y la calidad de la atención a los usuarios”.

 

CCC.OO. DENUNCIA EL USO MANIFIESTAMENTE ABUSIVO DE LOS SERVICIOS MÍNIMOS IMPUESTOS POR EL SESPA, LO QUE VULNERA EL DERECHO CONSTITUCIONAL DE HUELGA

 Por otra parte, CCOO de Asturias denuncia “el uso manifiestamente abusivo de los servicios mínimos impuestos por el Sespa, y que en algunos casos están por encima del 95%, en una actitud vergonzosa por parte de un gobierno de izquierdas y que vulnera el derecho constitucional de huelga”, agrega Antonio Pino.   Gabinete de PrensaCCOO de Asturias

 

 

 

 

SICEPA, portavoz de la Administración Regional contra los trabajadores

SICEPA, portavoz de la Administración Regional contra los trabajadores

CC.OO A TODOS LOS TRABAJADORES/AS


El sindicato SI-CE-PA ha publicado un comunicado donde, ejerciendo de mamporrero de la Administración, sale en su defensa con toda la argumentación posible, al objeto de combatir una huelga. Es sin duda una acción lamentable que un sindicato apoye los argumentos de la Administración y pretenda con ello además boicotear una protesta laboral. Es preferible, parece, agazaparse sin dar la cara ante los problemas de los trabajadores que asumir responsabilidades. También es disculpable para quien NO SE ENTERA de lo que pasa y se limita a decir, que está todo EN VIAS DE NEGOCIACIÓN a varios meses vista.

SI-CE-PA, es así, pero además ni hace ni deja hacer y en lugar de buscarse aliados en el campo sindical, con el resto de fuerzas sindicales, prefiere prestar su pluma a la Administración, tal vez devolviendo algún favor. Por ello, y en relación a los puntos que citan en esa nota informativa, queremos manifestar lo siguiente:

1º Llevamos más de un año intentando negociar con la Administración mejoras para los trabajadores, y no se ha materializado ninguna. Esto viene de atrás, pues el propio Acuerdo de Modernización y Mejora de la Administración cumplió fielmente con su papel, bajo la firma de algunos sindicatos, y mejoró a la Administración, que no a los trabajadores. Pero no solo no se materializan sino que convocan una reunión que anulan el día anterior para convocarla mas adelante dilatando los procesos, no presentan una sola propuesta seria y detallada y si fuera poco, no dan respuestas concretas a preguntas concretas (SI-CE-PA pide las vacantes reiteradamente para valorar la oferta y la Administración no se las da). ESO AL SI-CE-PA NO LE IMPORTA, TAL VEZ SEA POR QUE NO SE ENTERA.

2º La Administración, lejos de seguir un procedimiento lógico y asumir un problema serio como es el CONCURSO DE TRASLADOS, convoca una OPE con solo una pequeña parte del total de vacantes (sic) y da para los traslados varias alternativas, dejando medianamente claro que no les interesa para nada este problema; veremos por donde nos salen. ESO EL SI-CE-PA NO LO VÉ, TAL VEZ SEA PORQUE NO SE QUIERE ENTERAR O QUE NO LE IMPORTA.

3º La Administración llega a convocar a los sindicatos a negociar cosas que ¡ya presentó para publicación en el BOPA! Es decir, primero toma decisiones y luego, para acallar críticas, nos llama para ver lo que nos parece. ESO AL SI-CE-PA NO LE IMPORTA, TAL VEZ PENSANDO QUE SI YA ESTA DECIDIDO Y ENVIADO AL BOPA, PUEDAN CAMBIARLO, ESO SI, SIN MOVILIZARSE. LO CUAL DEMUESTRA QUE NI VEN NI SE QUIEREN ENTERAR.

4º EL SI-CE-PA tiene al parecer poderosas razones para coincidir con la magistral frase del “TODO VA BIEN”, que ni siquiera el sindicato del gobierno se atreve a utilizar ya. CEMSATSE anuncia movilizaciones y dice que se esta hartando... PERO ESO EL SI-CE-PA NO LO MIRA, EN SU AFÁN POR MOSTRAR CERCANIA AL GOBIERNO REGIONAL. ES DECIR, NI SE QUIEREN ENTERAR, NI LO VEN, NI LES IMPORTA.

Hay ejemplos de estas actitudes por parte de la Administración a “retorcer”, desprecio, falta de buena fe, ninguneo, cerrazón, prepotencia, chulería... CEMSATSE anuncia movilizaciones, CCOO las convoca, UGT ante la situación prefiere callar para no perjudicar a su partido, SAE convoca huelga nacional, y ahora SI-CE-PA, como PORTAVOZ del gobierno regional, dice que TODO VA BIEN. (Tranquilos que no duele.....)

Tal vez por eso sea preciso recordar las siglas de este sindicato mamporrero del gobierno.

SI-CE-PA= SI CEden PAsamos.....añadiendo... Y SI NO CEDEN NOS AGUANTAMOS

¡¡Anda ya!!

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA GENERAL EN LA ATENCION PRIMARIA DEL AREA VIII

CONVOCATORIA DE ASAMBLEA GENERAL EN LA ATENCION PRIMARIA DEL AREA VIII

Por la presente, os convocamos a todos y todas a una Asamblea General para tratar sobre la

SITUACION ACTUAL EN EL SESPA

Y LA CONVOCATORIA DE HUELGA PARA LOS DIAS 3,4,5,6,y 7 DE MARZO.

El Jueves día 28 a las 17 horas en la Sala de Juntas de la Gerencia (La Felguera).

A la misma asistirá el Secretario General de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO. de Asturias.

¡¡PARTICIPA E INFORMATE!! 

HUELGA EN LA SANIDAD: Agenda de Asambleas que a fecha de hoy están confirmadas

HUELGA EN LA SANIDAD: Agenda de Asambleas que a fecha de hoy están confirmadas

CALENDARIO DE ASAMBLEAS GENERALES DE TRABAJADORES. TODAS CON EL MISMO ORDEN DEL DIA:

  • Análisis de la situación actual
  • Convocatoria de HUELGA en toda la Sanidad Regional para los días 3,4,5,6, y 7 de Marzo

 Dia 25 (lunes). 

HOSPITAL “VALLE DEL NALÓN”
A las 13.30h. En el Salón de Actos
 

HUCA
A las 14h. en el Salón de Actos de Residencia

Dia 26 (martes). 

ASAMBLEA REGIONAL

Personal del SAC/SAMU/SUAP

LUGAR: Sala de Reuniones FOREM

C/ Santa Teresa, 15 bajo

Oviedo

HORA: 11,00 horas

 HOSPITAL “SAN AGUSTÍN” - AVILES
A las 14h. en el Salón de Actos

Dia 27 (miercoles). 

HOSPITAL DE CABUEÑES
A las 8.30h. en el Salón de Actos

AREA VII
A las 14h. en el Salón de Actos

HOSPITAL DE JARRIO

A las 14h. en el Aula Docente 1ª`planta

A.P. AREA V
A las 17.30h. en el Salón de Actos del Centro de Salud Severo Ochoa

 Dia 28 (jueves). 

ASAMBLEA GENERAL

Personal del Ambulatorio de La Lila

LUGAR: Ambulatorio de La Lila

Sala de reuniones 5ª planta

HORA: 14,00 horas

ASAMBLEA GENERAL

Personal de A. PRIMARIA Area IV

LUGAR: Sala de Docencia - Gerencia AP

C/ Palmira Villa s/n (Oviedo)

HORA: 17,00 horas

 

 ¡¡COMO SIEMPRE CONTAMOS CON TU PARTICIPACION!!

LA FEDERACIÓN DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE CC.OO. DE ASTURIAS, CONVOCA HUELGA EN EL SESPA PARA LOS DIAS 3, 4, 5, 6 Y 7 DE MARZO DE 2008.

LA FEDERACIÓN DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE CC.OO. DE ASTURIAS, CONVOCA HUELGA EN EL SESPA PARA LOS DIAS 3, 4, 5, 6 Y 7 DE MARZO DE 2008.

MOTIVOS PARA UNA HUELGA  

Desde hace ya mas de un año, la parálisis de la administración del Principado de Asturias es mas que evidente; cuestiones que ya deberían de estar resueltas a estas alturas, están durmiendo el sueño de los justos.Ante esta pasividad y ante la falta de seriedad y rigor por parte de los responsables de esta administración, nos vemos en la obligación de convocar una huelga en la Sanidad Asturiana para exigir respuestas a  toda una serie de problemas a los cuales  a día de hoy la Administración no les da solución, y que suponen un pilar fundamental para mantener un sistema Sanitario Público y de calidad en Asturias.

v    Negociación seria y no manipulación.

En todo este tiempo hemos constatado que lo único que ha hecho la Administración, ha sido dar largas y engañar a las organizaciones sindicales, convocando y desconvocando reuniones y desdiciéndose continuamente, cuando no mintiendo descaradamente, dando muestras de una manifiesta incompetencia.

v    Cumplimiento de los acuerdos firmados.

Son muchos los acuerdos firmados por esta administración e incumplidos reiteradamente, del acuerdo de modernización del 2005 firmado con CEMSATSE – SAE – UGT, no se ha cumplido ni el 50% del mismo.  OPE del personal del SAC, nosotros como firmantes mantenemos que se cumpla el acuerdo: creación de una nueva categoría y por lo tanto convocar las plazas como Médico/DUE de SAC. 

v    Adecuación de las plantillas a las necesidades reales.

Estamos viendo diariamente en todos los centros del SESPA que las cargas de trabajo, en lugar de disminuir, aumentan día a día, y eso es consecuencia de una mala planificación y sobre todo de una escasez de personal.   Solicitamos un estudio riguroso de las cargas de trabajo, RPT para todo el personal y aumento de las plazas en todos los centros.  

v    Reorganización de la Atención Primaria.

Hace más de un año que la Administración se comprometió a cerrar el proceso de organización de la Atención Continuada. Tras varias reuniones y debido al anterior proceso electoral, quedó aplazado para el segundo semestre del año 2007 incluyendo en esta negociación la ponderación de jornada así como retribuciones variables para el personal del SAC/SUAP/SAMU. A fecha de hoy y tras varias convocatorias de reuniones y posteriores anulaciones, nos encontramos en la misma situación de hace dos años.  

v    Negociación de un nuevo acuerdo retributivo.

Finalizado el acuerdo de modernización el 31 de diciembre de 2007, exigimos a la administración la apertura de la mesa de negociación para tratar un nuevo acuerdo. El personal del SESPA sufre pérdida de poder adquisitivo todos los años, IPC real 2007 4.2% subida salarial 2%. ¡¡ Cláusula de revisión salarial YA!!  

v    Promoción Interna real y a todas las categorías

Este es un problema que afecta a todo el personal, y al cual el SESPA y a día de hoy no ha dado solución. CC.OO. apuesta por la transformación de todas las plazas de auxiliares administrativos a administrativos. Pedimos promoción real para todas las categorías, que en las OPEs que se convoquen se reserven plazas a promoción y que esta sea tanto vertical como horizontal.   

v    Creación de nuevas categorías

Exigimos al SESPA que incorpore a la plantilla orgánica todas aquellas categorías existentes en la actualidad y que no están reconocidas como tales (informáticos, técnicos de prevención, dietistas, etc….)  

v    O.P.E. con todas las plazas comprometidas.  

No podemos aceptar, bajo ningún concepto, una oferta de empleo que está muy por debajo de lo que se había acordado en las reuniones mantenidas con la administración, exigimos que se convoquen todas las plazas comprometidas y no estamos dispuestos a dejar por el camino mas de 1200 plazas, ni vamos a permitir que se escuden en la prórroga presupuestaria para no convocarlas. Si no las ofertan es sencilla y llanamente porque no les da la gana. Exigimos una OPE con todas las plazas y para todas las categorías. 

v    O.P.E. para las categorías no convocadas en la O.P.E. extraordinaria.  

La situación que vive todo el personal que desarrolla su actividad en categorías no convocadas en la OPE extraordinaria es muy preocupante, estamos hablando de compañeras y compañeros que llevan por encima de 15 años trabajando en vacantes y que el SESPA los quiere eliminar de un plumazo. Este personal tiene el mismo derecho, como tuvieron  el resto de categorías,  de acceder a una plaza en propiedad. 

v    Concurso de traslados previo y para todas las categorías.

Como no puede ser de otra manera, exigimos un concurso de traslados previo a la convocatoria de la OPE (con todas las plazas que exigimos, ya que la OPE que plantea la Administración no garantiza las incorporaciones del todo personal reingresado de la OPE extraordinaria), para que todo el personal y de todas las categorías pueda acceder, si lo desea, al cambio de destino.Y que haya una vuelta de resultas como mínimo.  

v    Jubilación Parcial anticipada (contrato relevo).

Debe de aplicarse a todo el personal la jubilación anticipada parcial en los términos que indica el EBEP y cumpliendo los requisitos de la Seguridad Social. Los juzgados no deben de solucionar los problemas que crea la incompetencia de nuestros gestores (ya lo están haciendo con sentencias favorables al personal estatutario). 

v    No a la privatización de servicios

Lucharemos con todas nuestras fuerzas para evitar la privatización de todos los servicios que el SESPA pretende llevar a cabo.

UN CENTENAR DE DELEGADOS DE CC.OO. SE CONCENTRARON HOY DURANTE LA REUNION DE LA MESA GENERAL, BAJO EL ESLOGAN DE: “POR UNA NEGOCIACION SIN TRAMPAS”

UN CENTENAR DE DELEGADOS DE CC.OO. SE CONCENTRARON HOY DURANTE LA REUNION DE LA MESA GENERAL, BAJO EL ESLOGAN DE: “POR UNA NEGOCIACION SIN TRAMPAS”

Entre las 9,30 y las 11,30 h, un centenar de delegados de CC.OO. se manifestaron a las puertas de la sede de la Administración del Principado de Asturias, en el edificio de servicios múltiples de Oviedo dónde, desde las 10 h., se celebraba la reunión de la Mesa General de Función Pública para tratar sobre la OPE del 2008 que afecta a Sanidad (SESPA), Enseñanza y al resto de consejerías y organismos autonómicos.

Resumen Reunión de Mesa General de 18 de Febrero 

Comienza la reunión donde se  trata el único punto del orden del día: OPE 2008.

 

En Primer lugar decir que, en mayor o menor medida tanto CEMSATSE, USIPA Y UGT, rechazan de plano la OPE que plantea la Administración por exigua.

 

Desde CC.OO. planteamos una serie de aspectos tanto de forma como de fondo y que se resumen en:

 

Con esta convocatoria la Administración incumple los compromisos alcanzados en el grupo de trabajo del SESPA, dónde desde el consenso, se estableció el compromiso de transformar en vacantes todos los contratos que permanecen en el tiempo mas de dos años a fecha 31 diciembre 2007, lo que sumadas a las vacantes actuales ya existentes supondrían la Oferta Pública de Empleo para el 2008, así como una convocatoria de traslados previa.

 

La ausencia de categorías de personal no sanitario en esta OPE, supone la confirmación de la sospecha de privatización de los Servicios de Cocina, Lavandería , Mantenimiento, etc; amen de las plazas de Aux. Administrativos, Administrativos, Gestión y Técnicos de la Función Administrativa.

 

Con esta convocatoria no se garantiza tan siquiera, que el personal fijo que se encuentra incorporado provisionalmente, pueda optar a una plaza definitiva.

 

Desde CC.OO. hemos exigido abordar de forma urgente los siguientes puntos:

 Negociación seria y no manipulación. Cumplimiento de los acuerdos firmados. Adecuación de las plantillas a las necesidades reales. Reorganización de la Atención Primaria. Negociación de un nuevo acuerdo retributivo. Promoción Interna efectiva y a todas las categorías Creación de nuevas categorías O.P.E. con todas las plazas comprometidas. O.P.E. para las categorías no convocadas en la O.P.E. extraordinaria. Concurso de traslados previo y para todas las categorías. 

La Administración  no contesta a ninguno de nuestros planteamientos, manteniendo la política de oídos sordos y no modifica su posición en cuanto a la oferta pública de empleo. Se niega a contestar sobre los traslados, sobre las plazas no convocadas, etc. 

 

No contenta con todo esto, vuelve a convocar a los sindicatos para el miércoles día 20… (¿…?)  momento en el que la Federación de Sanidad de CC.OO., abandona la sala en señal de protesta.

 Ante todo esto la Federación de Sanidad de CCOO, llevará a cabo todas aquellas acciones que considere oportunas para acabar de una vez por todas con esta situación, a todas luces IMPRESENTABLE.

CONCENTRACION CONVOCADA POR CC.OO. “AREA PUBLICA” PARA EXIGIR UNA OPE DIGNA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA ASTURIANA

CONCENTRACION CONVOCADA POR CC.OO. “AREA PUBLICA” PARA EXIGIR UNA OPE DIGNA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA ASTURIANA

Las Federaciones de Sanidad, Enseñanza y Administración Pública de CC.OO. os convocamos a la Concentración que los delegados haremos a la puerta del Edificio de Servicios Múltiples de la Administración Pública en Oviedo (edificio inteligente), el próximo Lunes día 18 a las 9,30 h. coincidiendo con la nueva reunión de la Mesa General de Función Pública para tratar de este tema.

¡¡Porque la oferta de plazas nos parece ridícula!!

¡¡Porque nada se sabe del concurso de traslados previo del SESPA!!

¡¡Porque incumplen todos los compromisos anteriores!!

¡¡Porque hay categorías que ni siquiera parecen existir!!

 ¡¡ACUDE Y MANIFIESTATE CON NOSOTROS!!

SEMES solicita a CCOO y CESM la desconvocatoria de la manifestación prevista para el sábado por la especialidad de urgencias y emergencias

SEMES solicita a CCOO y CESM la desconvocatoria de la manifestación prevista para el sábado por la especialidad de urgencias y emergencias

SEMES agradece la implicación en la reivindicación de la especialidad de urgencias y emergencias de CESM y CCOO, sin la cual no hubieran sido posibles los compromisos políticos alcanzados

El acuerdo alcanzado el día de ayer entre el Ministerio de Sanidad y SEMES por la creación de la especialidad de urgencias y emergencias, además de los compromisos en la misma dirección del PSOE y el PP, han llevado a SEMES a proponer a los sindicatos convocantes de la manifestación (CESM y CCOO) la desconvocatoria de la movilización prevista para el próximo sábado.

SEMES opina que estas declaraciones son hoy suficientes para entender que hay un compromiso político claro en la creación de la especialidad de urgencias y emergencias. También plantea SEMES que ha sido el apoyo recibido por CCOO y CESM quien ha posibilitado el éxito alcanzado.

CESM y CCOO observarán con sumo interés el desarrollo de estos compromisos tras las Elecciones Generales, entendiendo que éstos deben ponerse en marcha inmediatamente, sin dilaciones como las que han protagonizado los titulares del Ministerio de Sanidad de la presente legislatura.

Ambas organizaciones recuerdan, por último, que su apoyo a la creación de la especialidad de urgencias y emergencias tiene por objeto tanto el desarrollo profesional como la urgente necesidad de mejorar la calidad asistencial de los servicios de urgencias que merecen y utilizan la mayoría de los ciudadanos.

REUNION DE ESTA MAÑANA EN FUNCION PUBLICA: MESA GENERAL DE F.P. DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DEL P. DE ASTURIAS

REUNION DE ESTA MAÑANA EN FUNCION PUBLICA: MESA GENERAL DE F.P. DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DEL P. DE ASTURIAS

¡¡ INACEPTABLE !! 

CC.OO. iniciará movilizaciones … 

En la mañana de hoy, dando comienzo a las 10 h. y finalizando a las 10,30 h, se produjo la “minireunión” de la OPE pospuesta desde el día 5 de los corrientes.

Por la duración ya os podeís hacer una idea de la intención negociadora de la administración: ¡¡NINGUNA!!

 

Esta es la posición de la Administración del Principado a la hora de abordar los temas que interesa a los trabajadores:

 

OPE.- La oferta pública de empleo, son las vacantes a 31 de diciembre de 2007 y que la Administración “considere prioritarias” dejan fuera a todos los que ya quedaron en la OPE de 2001, también al personal de mantenimiento, administración, gestión, etc.

Hay que recordar que la mesa de la semana pasada la administración la pospuso para hoy.

La Administración  se limitó a entregarnos la documentación y a emplazarnos para el proximo lunes. (Podéis ver dicho documento en nuestra sección de la WEB dedicada a la OPE, traslados, etc, y al final de este escrito en un enlace direc to que os facilitamos expresamente)

 

TRASLADOS.- A requerimiento inicial de CC.OO. y, posteriormente de los demás sindicatos, la administración dio la callada por respuesta una vez y otra.

 

NUEVOS ACUERDOS.- La respuesta de la Administración es nuevamente la callada por respuesta.

 

Ante todo ello, en reunión de urgencia del Area Pública de CCOO (Administración Pública, Enseñanza y Sanidad) decimos lo siguiente:

ACCIONES PREVISTAS

Mañana miércoles día 13, a las 11,30 h.

 RUEDA DE PRENSA 

Manuel Nieto Alvarez, J. Antonio Carnero González y J. Luis García García denuncian la situación de parálisis y caos que reina en la Función Pública del Principado de Asturias. 

CC.OO. de Asturias invita a los medios de comunicación a participar en la rueda de prensa que tendrá lugar mañana miércoles 13 de febrero, a las 11,30 de la mañana en la 3ª planta de nuestros locales, en la C/ Sta. Teresa 15 de Oviedo.

Se convoca esta rueda de prensa para denunciar el caos que se vive en la Función Pública del Principado de Asturias y anunciar las movilizaciones que CC.OO. va a realizar en los próximos días para reconducir la situación. 

CONCENTRACION DE DELEGADOS … 

Día 18 de febrero (lunes) a las 9,30 horas concentración de delegados en el Edificio Inteligente (Lamaquique, puerta principal). A esta Concentración pueden sumarse cuantos trabajadores lo deseen.

ASAMBLEA REGIONAL 

Dia 21 de febrero 10 horas asamblea de delegados, miembros de juntas de personal y comités de empresa, en el Salón de Actos de Función Pública, C/ Hermanos Pidal, en Oviedo.

VALORACION DE LA SITUACION 

Se confirma, desgraciadamente, la idea de convocar una Mini-Ope, para aparentar cumplir compromisos.

La ampliación de plantilla (creación de nuevas vacantes ocupadas en este momento por nombramientos eventuales con + 2 años de contrato) NO LA HAY y la Convocatoria de traslados en los términos esperados, está en el aire.

 

La Administración está enrocada en la peregrina e ingenua idea de que con esto acabaremos castigando al PP y a IU por no haber apoyado los presupuestos regionales ¡¡… su actitud es incalificable!!

 

En las próximas horas os iremos desmenuzando el verdadero alcance de todo esto, por el momento vosotros mismos podéis ver lo que nos entregaron:

 

VER DOCUMENTO

 

¿Qué decidirán hacer los demás sindicatos?

16 de febrero (sabado), todos a Madrid

16 de febrero (sabado), todos a Madrid

CONCENTRACION CONTRA LA SINIESTRALIDAD LABORAL

CONCENTRACION CONTRA LA SINIESTRALIDAD LABORAL

Concentración, mañana, día 8 de febrero a las 12,00  horas ante la sede de la Federación de empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (FEMETAL) sita en la calle Marqués de San Esteban, nº1 de Gijón, ante los resultados obtenidos en el sector del metal con un aumento del 600% en lo referente a los accidentes mortales.

Ver escrito de la Secretaria de Salud Laboral de la U.R. de CC.OO.

INFORMACION DEL CONSEJO REGIONAL CELEBRADO AYER EN EL HOSPITAL “MONTE NARANCO” DE OVIEDO

INFORMACION DEL CONSEJO REGIONAL CELEBRADO AYER EN EL HOSPITAL “MONTE NARANCO” DE OVIEDO

Celebrado ayer el Consejo Regional de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias, e independientemente de que en los próximos días demos difusión a los documentos aprobados y relacionados, entre otras cuestiones, con la plataforma reivindicativa para la negociación colectiva con el SESPA; a continuación hacemos públicas las dos Resoluciones aprobadas por UNANIMIDAD: 

REFLEXION ABIERTA DEL CONSEJO DE LA FEDERACION DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE ASTURIAS, ELABORADA EL 1 DE FEBRERO, Y DIRIGIDA A TODOS LOS TRABAJADORES, SOBRE LOS SUCESOS DE LEGANES. 

Recientemente la Audiencia de Madrid cerró, de manera definitiva, el lamentable y escandaloso ataque a la dignidad y el buen hacer profesional de los trabajadores del Hospital “Severo Ochoa” de Leganés y, especialmente, al equipo de cuidados paliativos de entonces – año 2005 -, por las presuntas “sedaciones delictivas a pacientes terminales”; y lo cerró con la clara e inequívoca afirmación de que las mismas fueron correctas y totalmente exentas de “mala praxis” alguna. 

Las autoridades sanitarias de entonces bajo la responsabilidad última, al igual que ahora, de la Presidenta de la Comunidad Autónoma, Sra. Esperanza Aguirre, desplegaron toda una campaña de acoso y desprestigio a los profesionales directamente implicados, al Hospital de Leganés, y a toda la Sanidad Pública que ellos, por claros motivos políticos, no tienen interés en defender ni en esa Comunidad ni en ninguna otra parte del Estado Español.Desde Asturias, entonces, no sólo fuimos solidarios con nuestros compañeros de Madrid, sino que nos sentimos igualmente que ellos, atacados por los intereses de fondo que, cada vez que tiene oportunidad, esgrime el Partido Popular. 

En ocasiones, por desgracia, no es sólo la derecha quien atenta contra la capacidad y dignidad de los profesionales de la Sanidad Pública – así lo demuestran las declaraciones del Consejero de Sanidad de nuestra comunidad Autónoma, comentadas en la siguiente Resolución de este Consejo, y ampliamente contestadas en su momento -. 

Cuando se ataca al prestigio de nuestro buen hacer, aunque luego se demuestre falso y carente de un mínimo rigor todo lo que se dice o hace en ese sentido, se produce un daño, SIEMPRE IRREPARABLE, a todo el Sistema.La Sanidad, junto con la Dependencia y la Enseñanza, son pilares básicos de cualquier estado de bienestar, cualquier consideración sobre ellos debería ser sólo factible en la medida en que se pretenda con ello profundizar en su desarrollo y/o mejora; cuando NO es ese el objetivo perseguido las consecuencias deberían volverse siempre contra los protagonistas de la instigación. 

En Madrid han sido los tribunales los que han hablado ahora, pero los ciudadanos, receptores de los beneficios indiscutibles de los valores de nuestro Estado de Bienestar, tenemos la posibilidad y la obligación de hablar mañana.No somos “obispos” ni nos sentimos en posesión de ninguna autoridad moral para recomendarle a nadie las reflexiones oportunas antes de ejercer el derecho a elegir una opción y votar; pero desde la defensa de nuestra dignidad profesional y del compromiso con lo público, si lo hacemos.Por ello planteamos esta reflexión abierta, de manera pública, a todos nuestros afiliados, simpatizantes, representados y trabajadores en general.  

SOBRE LAS MANIFESTACIONES DEL CONSEJERO DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS. Ramón Quiros. 

El Consejo de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias de CC.OO., en relación a las manifestaciones realizadas por el Consejero de Salud, Ramón Quirós, en las cuales, empleando groseras y soeces palabras, venía a cuestionar la labor de los profesionales del Sistema Sanitario Público asturiano, quiere manifestar que: 

Primero.- Es rotundamente lamentable que se achaque al personal los problemas sanitarios de la región que derivan, a nuestro juicio, de la incapacidad manifiesta y reiterada de sus gestores de corregir sus deficiencias. Año tras año las encuestas de satisfacción vienen a dejar bien claro el gran servicio que los trabajadores prestan al sistema sanitario, supliendo con su responsabilidad y esfuerzo las graves carencias materiales, de plantilla, y organizativas de los Centros Sanitarios. 

Segundo.- Es a todas luces execrable el tono jocoso, faltoso y vulgar del Sr. Quirós, en un momento en que los Centros Sanitarios de la Región están absolutamente saturados rozando, sino tocan ya, el colapso. El gasto en farmacia sube, las plantillas no crecen, la demanda asistencial se multiplica, y lo que hacen falta son soluciones que no pasan precisamente por el cobarde gesto de derivar la responsabilidad al trabajador, lavándose las manos el responsable (el Sr. Quirós), sino por ponerse manos a la obra en su solución. En la sanidad asturiana sobran vedettes y humoristas, que es el triste papel que hemos visto ejercer al Consejero, en varias ocasiones ya, desde su reciente nombramiento. 

Tercero.- La empresa pública sanitaria SESPA dispone de una plantilla exigua, pero preparada, responsable y trabajadora, que merece un respeto y consideración, que el Sr. Quirós ha obviado. Si en su empresa existen algunos trabajadores que deben rendir más, no es la prensa ni las manifestaciones públicas el cauce mas adecuado, sino que se impone el trabajo y el consenso de todos para erradicar costumbres que nadie desea ni acepta. Ello no ha de servir, nunca, para empañar el magnífico trabajo de la práctica totalidad de la plantilla. 

Por todo ello, el CONSEJO DE LA FEDERACION DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE ASTURIAS DE COMISIONES OBRERAS, quiere reprobar la actitud del consejero Ramón Quirós y reclamarle un trato respetuoso hacia sus trabajaores, que pasa por mejorar los medios y las plantillas, todo ello en un contexto que exige al Sr. Quirós no sólo el abandono de su papel soez e irresponsable, sino también situarse en la realidad de que los problemas se resuelven trabajando y nunca insultando o echando la culpa a los subordinados. 

Si no puede o sabe resolver los problemas que nos acucian, al menos nos los genere, Sr. Quirós.

CONVOCADA LA MESA GENERAL DE NEGOCIACION DE LA COMUNIDAD AUTONOMA PARA TRATAR DE LAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICO DE 2008.

CONVOCADA LA MESA GENERAL DE NEGOCIACION DE LA COMUNIDAD AUTONOMA PARA TRATAR DE LAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICO DE 2008.

Esta mañana hemos recibido la convocatoria, para el día 5 de febrero, de la Mesa General de la comunidad autónoma, para tratar como único punto del orden del día “Criterios generales sobre ofertas de empleo públicas de la Administración del Principado de Asturias  para el 2008

 

La documentación para dicha reunión no acompaña a la convocatoria, pero nos consta que, a más tardar al inicio de la misma, se nos facilitará la cuantificación de las vacantes por categorías y organismos, incluyendo al SESPA.

 

Lógicamente, si esto se cumple tal y como nos han anunciado, es más que evidente que tanto el concurso de traslados previo a la OPE cómo ésta misma pueden quedar despejadas en la referida reunión.

 

Por el momento, y dada la situación creada por la contradictoria información existente con relación a la Ley de Crédito extraordinario – hoy Ana Rosa Migoya, consejera de Administración Pública, en declaraciones recogidas por la prensa regional, afirma que el proyecto de dicha Ley quedará aprobado en el Consejo de Gobierno de la próxima semana (…) -; no nos atrevemos a aventurar posibilidades.

 

Estaremos muy atentos a la cuantía de plazas, lo cual os haremos saber nada más las tengamos y, exigiremos la máxima celeridad en la tramitación de las respectivas convocatorias: Traslados y OPE.

 

En esa misma reunión la administración también tienen previsto despejar el sistema de selección que se utilizará en las distintas OPEs.

 

Seguiremos informando …

SE NOS ACABA LA PACIENCIA ...

SE NOS ACABA LA PACIENCIA ...

Ante las preocupantes noticias aparecidas en los medios de comunicación, con relación al aplazamiento para después de las elecciones del 9 de Marzo, de la tramitación de la necesaria Ley de Crédito Extraordinario, y ya no por el procedimiento de Urgencia sino ordinario (estamos hablando de 1 o 2 meses más a partir de esa fecha).         

La Federación de Sanidad y sectores sociosanitarios de CC.OO. quiere manifestar lo siguiente: 

-         El retraso de una Ley condiciona de manera inaceptable la aprobación de las plantillas reales de toda la sanidad pública regional que , a su vez, afectan a la convocatoria del concurso de traslados y a la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo del 2008 (1046 nuevas plazas + 1500 plazas ya existentes, hacen un total de 2.600 plazas). 

-         Afecta, igualmente, al reconocimiento de los grados III y IV de la Carrera Profesional, y el nivel II de Desarrollo Profesional, que tendrían que estar abonándose desde Enero. 

-         Igualmente, el reconocimiento de los trienios del personal temporal, que ya acumula un retraso de 9 meses, se vería afectado. 

-         Y, por último, a pesar de “la apariencia dialogante de esta administración”, en temas que ya tenían que estar resueltos en diciembre de 2007 (Atención continuada y modernización del funcionamiento de nuestro sector); quedan “palabras y nula voluntad real” si no hay disponibilidad económica para que todo ello se traduzca en hechos. 

La gestión del funcionamiento de la Administración es, sin ningún género de duda, responsabilidad exclusiva del gobierno que está obligado a encontrar los mecanismos que garanticen esto “con o sin” la colaboración de la oposición parlamentaria. En este sentido, y puesto que el recién firmado ACEBA, en cuyo ámbito están todos los temas enumerados, requería celeridad para su firma; NO entendemos cómo ésta no se mantiene ahora para traducirla en concreciones reales y, por el contrario, se ahonda aún más en la evidente paralización sanitaria en la que nos encontramos desde el proceso electoral autonómico. 

Ante todo esto, CC.OO. no puede quedar impasible. El argumento de postergar todas estas cuestiones por razones electorales es una provocación además de un absoluto desprecio a los trabajadores.   

Jose Antonio Carnero

Srio Gral de la FASS de CC.OO

INFORMACIONES DE LA OPE DEL PRINCIPADO Y DE LA NEGOCIACION SOBRE ATENCION CONTINUADA

INFORMACIONES DE LA OPE DEL PRINCIPADO Y DE LA NEGOCIACION SOBRE ATENCION CONTINUADA

Como todos sabéis, o deberíais saber, la configuración de nuestra WEB está pensada para clasificar todos los temas que se producen en nuestro ámbito de actuación de una manera ordenada.

Muchos de ellos son noticias de portada en el momento en que se producen, otros exigen un seguimiento, por parte de los interesados, en la sección correspondiente dónde, con ver la fecha de la última actualización ya sabéis si hay novedades desde la última vez que la visitasteis.

Los temas relacionados con las OPE en trámite tienen cabida en la sección de “OPEs, traslados, movilidad y ordenación de RR.HH.”. En ésta, como no podría ser de otra manera, está el enlace con la situación de la OPE 2006 del Principado de Asturias.

Quizá este sistema elegido no sea el más ágil en su funcionamiento, pero para mejorarlo estamos abiertos a todas las sugerencias que queráis hacernos llegar, ya que nuestra pretensión es que nuestra WEB sea todo lo útil que se pueda, y eso sólo vosotros y vosotras podéis decírnoslo.

 

ATENCION CONTINUADA

 

En otro orden de cuestiones, el pasado viernes nos fue remitida por el SESPA la siguiente NOTA con relación a la Mesa de Negociación abierta para la discusión de la Atención Continuada:

 

De conformidad con lo comentado en la reunión del pasado martes día 22, les

comunicamos que las próximas reuniones del Grupo de Tabajo de Atención Continuada, se celebrarán los días:

 

                -Martes, 19 de febrero de 2008  : Grupo de Trabajo de Atención

Continuada (general).

                -Miércoles, 20 de febrero de 2008: Grupo Trabajo de Atención

Continuada, específico de los SAC.

                -Jueves, 21 de febrero de 2008: Grupo de Trabajo de Atención

Continuada , específico de los SUAP.

                -Lunes, 25 de febrero de 2008: Grupo de Trabajo de Atención

Continuada, específico del SAMU.

 

Próximamente se remitirán las correspondientes convocatorias señalando lugar y hora,

así como las propuestas que serán tratadas en las citadas reuniones

 

Un cordial saludo,

 

Lucía Fernández Alonso

Coordinación de RRLL del SESPA

VACACIONES 2008: VENTAJAS Y OFERTAS PARA LOS AFILIADOS DE CCOO

VACACIONES 2008: VENTAJAS Y OFERTAS PARA LOS AFILIADOS DE CCOO

Tiempo libre: otro servicio más de tu sindicato

 

CCOO tiene muchos alojamientos y otras instalaciones de ocio concertados (paradores, hoteles, residencias universitarias, casas rurales, albergues, campings, parques temáticos, ....).

Asimismo, CCOO mantiene un acuerdo con VTF -una de las más importantes asociaciones de turismo de Francia- que permite a los afiliados y afiliadas de CCOO optar a una treitena de residencias (21 destinadas en el mar, 11 en la campiña y 17 en la montaña) a lo largo de 2008 en Francia y Bélgica en las mismas condiciones que a sus propios socios.

Además de las ofertas que puedes encontrar en los folletos que tienes a tu disposición a través del enlace permanente de nuestra portada, encontrarás más servicios y otras ofertas en el sindicato de tu localidad y en las páginas web de las organizaciones de CCOO.

 

No esperes a última hora y empieza a mirar tus opciones yá.

El SESPA publicará una Resolución para el reconocimiento de los trienios del personal temporal sin necesidad de reclamar ...

El SESPA publicará una Resolución para el reconocimiento de los trienios del personal temporal sin necesidad de reclamar ...

INFORMACIÓN DE LA REUNIÓN DE MESA GENERAL AUTONÓMICA CELEBRADA  HOY DIA 23 DE ENERO DE 2008  

Comienza la reunión a las 10:00 horas para tratar el único punto del orden del día : 

- Aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias. 

La administración hace entrega de las tablas retributivas correspondientes al 2008 con un incremento del 2% de subida salarias y un 1% dedicado al complemento de las pagas extras.  Desde CC.OO. planteamos que existe una pérdida de poder adquisitivo del 2,2% con respecto a la inflación del 2007 y que es necesaria la convocatoria de una mesa de negociación para establecer compensaciones económicas que garanticen el mantenimiento del poder adquisitivo del conjunto de trabajadores y trabajadoras.

Seguidamente planteamos el pago de los trienios a todo el personal temporal (interinos y eventuales).   

Desde UGT solo se insiste que ellos han habilitado el mecanismo de prórroga del acuerdo e instan a la administración a habilitar el 1% de la masa salarias en el 2008 para todos los trabajadores y trabajadoras. Reitera la propuesta de CC.OO. de pago de trienios al personal temporal. CEMSATSE interviene dando la razón a UGT en el tema de la prórroga del acuerdo de modernización (1% de masa salarial para el 2008), aunque ellos no van a solicitar la prórroga de dicho acuerdo.. USIPA. Reitera la perdida de poder adquisitivo y plantea que se habiliten formulas retributivas compensatorias.  

Finalmente la administración comenta que al haber prórroga presupuestaria está obligada a establecer un acuerdo de gobierno y un decreto ley para poder pagar la subida salarial del 2008.  

En referencia a la propuesta de CC.OO. de paliar la pérdida de poder adquisitivo manifiesta la imposibilidad legal de incrementar los salarios por encima del 2% que establecen los Presupuestos Generales del Estado.

En este Sentido desde CC.OO. manifestamos que existen fórmulas de compensar el IPC en las nóminas y que solo depende de la voluntad política del Gobierno de turno. 

En referencia al pago de los trienios del personal temporal, indica que en breve y desde el SESPA, se dictará una Resolución con instrucciones y plazo para que todo el personal temporal solicite el abono de los trienios. 

Sin más temas que tratar finaliza la reunión emplazándonos a una nueva reunión el lunes 28 para aclaraciones sobre el documento entregado.

INFORMACION DE LA REUNION GRUPO DE TRABAJO DE ATENCION CONTINUADA

INFORMACION DE LA REUNION GRUPO DE TRABAJO DE ATENCION CONTINUADA

A las 12 horas de ayer, en los locales del SESPA, tuvo lugar la reunión del Grupo de Trabajo sobre Atención Continuada, este grupo está constituido por la Administración Sanitaria y los sindicatos: CCOO, UGT, CEMSATSE, SAE y USIPA-SICEPA:

La Administración propone realizar actas de las reuniones de este grupo de trabajo, hoy sería el acta Nº 1.

A continuación interviene la Directora de Asistencia Sanitaria, que hace entrega del documento base, que se elaboró (según ella) a través de las “recomendaciones” realizadas por diversos profesionales. El compromiso de la Administración era que estuviese finalizado en el segundo semestre del año 2007, les fue imposible cumplir los plazos, por lo que pide disculpas.

 CCOO, siempre es una pérdida de tiempo la primera reunión por no enviar con  antelación suficiente la documentación. Tras una ”vista rápida del mismo”, valoramos que no es ninguna propuesta de organización. Lo que hay que hacer es definir un modelo para esta Comunidad Autónoma y llegar a un Acuerdo que modifique los hasta ahora vigentes donde se incluya la ponderación de jornada y modelo retributivo correspondiente fundamentalmente para el personal del SAC, SAMU, SUAP.

La Administración contesta que esta propuesta es una declaración de intenciones, esperaban que nosotros facilitáramos nuestras propuestas de organización para empezar a negociar.

SATSE, no se pronuncia sobre el documento, insiste en que se haga un modelo único para Asturias y  en el compromiso de que en el 2º semestre del 2007 se finalizaría esta negociación, dando solución a la problemática de los trabajadores del SUAP/SAMU/SAC.

UGT, falta el modelo de propuesta de organización (responsabilidad de la Administración), esta forma de negociar es una perdida de tiempo.

CCOO, el modelo lo tiene que facilitar la Administración, estamos perdiendo el tiempo, así es imposible avanzar, de continuar con esta dinámica terminamos esta legislatura en la misma situación.

SIMPA, hay un año de dejadez, está de acuerdo con las exposiciones anteriores. Con esta misma Administración, desde el año 2006, ya se presentaron y discutieron propuestas a los borradores anteriores elaborados.

 SICEPA, en el documento sólo se habla de médicos y enfermeras, en estos servicios existen otros trabajadores que también realizan atención continuada, están de acuerdo que sea un modelo único.

Administración: reconoce que omitieron a otros colectivos, desconoce que existiera en la administración presentadas propuestas anteriores.

SIMPA, propuesta de organización ya para empezar a discutir en grupos de trabajo específicos (SUAP/SAC/SAMU, A/E etc) y llegar a un acuerdo.

Administración, reconoce que el documento no es concreto pero si tiene líneas de organización.

SIMPA, propuesta de intenciones lo importante es precio de hora de guardia, esta mesa no puede cambiar la jornada y no “pisotear a los colectivos”.

CCOO, lo primero definir el modelo y completar con jornada y retribuciones.

Compromiso de la Administración: Realizar nueva convocatoria, con antelación suficiente enviar propuesta de organización/modelo.

MANIFESTACION “CONTRA LA REPRESION Y POR LAS LIBERTADES”

MANIFESTACION “CONTRA LA REPRESION Y POR LAS LIBERTADES”

Convocatoria de manifestación contra la criminalización de las luchas sindicales y sociales, que tendrá lugar el próximo día 22 de enero, a las 19:30h, con salida desde la Plaza del Humedal, en Gijón y finalización en la plaza de Mayor.  

Dicha manifestación, pretende sensibilizar a la sociedad por el aumento de procesos judiciales, que al amparo del punto 3 del artículo 315 del Código Penal, se están produciendo contra trabajadores y sindicalistas por el mero hecho de defender sus puestos de trabajo o por ser parte activa en huelgas y manifestaciones. Este artículo viene aprobado por una Ley de Partidos y Contra el Terrorismo que en vez de defendernos se nos está aplicando de manera sucesiva cuando vamos a defender nuestros derechos, derechos conquistados con mucho esfuerzo, sobre todo el de huelga, que es un derecho fundamental recogido en nuestra Constitución.

Nuestra reivindicación principal es la derogación de esta ley en aquellos puntos que puedan ser usados contra trabajadores y sindicalistas cuando defienden sus derechos laborales y sociales.  Por todo esto, es fundamental vuestra participación en la misma y alentar a todos nuestros compañeros y compañeras a acudir.  

MANIFESTACIÓN: En Gijón a las 19:30 horas  

CONVOCAN: CCOO, USO, CGT, SUATEA, CNT, CSI.  

SALIDA: Plaza del Humedal  

RECORRIDO: Salida de la Plaza del Humedal y continua por las calles Álvarez Garaya, Munzua, Los Moros, Jovellanos, San Bernardo y finaliza en la Plaza Mayor.  

SLOGAN: ”Contra la represión y por las libertades”, “Derogación del punto 3 del artículo 315 del Código Penal”.    

INTERVENCIONES: Al final de la manifestación se leerá un manifiesto de los sindicatos convocantes, por Mª Teresa Tuñón (Brigadista asturiana en Irak).  

18.01.08.- “La Plataforma contra la Represión critica la ausencia de UGT en la manifestación del día 22” (VER NOTICIA)

ALTAS DEL MES EN EL REGISTRO DE DEMANDANTES DE EMPLEO DEL SESPA

ALTAS DEL MES EN EL REGISTRO DE DEMANDANTES DE EMPLEO DEL SESPA

Como todos los meses, hoy día 16 de enero entran en vigor las nuevas inscripciones en el registro de demandantes de empleo correspondientes a las listas generales y a las de promoción interna “B” de las solicitudes habidas hasta el 31 de diciembre pasado.

Dichas listas, así como las de los excluidos, de acuerdo con las causas de exclusión que se especifican, las tenéis a vuestra disposición en la sección de empleo de nuestra página WEB. IR