La información más veraz te la dá CC.OO.

En el día de ayer, a última hora, falleció nuestro compañero Manolo “el Canario”, como le llamábamos todos los que con él compartimos penas y alegrías, tanto en el mundo sindical como en el laboral.

Militante incansable frente a la injusticia y las desigualdades, ostentó distintos cargos de responsabilidad en CC.OO. de Canarias y en Asturias, especialmente en el ámbito de la sanidad.

Su constancia en la lucha, más destacable si cabe en los momentos más difíciles, hicieron de él una figura imprescindible en todas las movilizaciones. ¿Quíenes, de los que participamos en la huelga del SESPA en el año 2002 no recordamos su voz lúcida, firme y clara en las asambleas y concentraciones?, por poner uno de los muchos momentos en los que nos demostró su capacidad y entrega.

Pero esto, que quizá tengamos más reciente en nuestra memoria, no fue más que una de las facetas más visibles, ya que su firmes convicciones y su tenacidad, hicieron de él, un servidor, más silencioso en los últimos tiempos, de la causa de la solidaridad que defendió hasta el último momento, a pesar de tener que emplear todos sus esfuerzos en enfrentarse con un enemigo, el cancer, que por desgracia no suele dar tregua.

Desde aquí vaya nuestro adios o, como sabemos le gustaría, un hasta siempre compañero.

Añadiremos, como información general, que la capilla ardiente estará en la sala de mortuorios del HUCA (Hospital Universitario Central de Asturias) hasta su traslado para ser incinerado. Cuestión esta última que oportunamente comunicaremos cuando tengamos los detalles al respecto. 

CARRERA PROFESIONAL

Grupo Técnico de Trabajo de la Comisión de Desarrollo y Seguimiento de la Carrera Profesional, reunión para el día el día 11 de enero de 2008 a las 10:00 horas en el Salón de Actos (2ª planta) de los Servicios Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo.

GRUPO DE TRABAJO DE ATENCION CONTINUADA

Por la presente, se le convoca, a la reunión del Grupo de Trabajo de Atención Continuada que se celebrará en el Salón de Actos (2ª planta) de los Servicios

Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo, el día 22 de enero de 2008 a las 12:00 horas, en única convocatoria, con el fin de tratar los

asuntos que figuran en el siguiente

Orden del Día:

1.- Modelo de Atención Continuada.

Asimismo, se ha creído conveniente que se convoquen en las organizaciones Federales y Territoriales a los Órganos de Dirección, ampliado a Secciones Sindicales y Sectores, para la explicación y debate del contenido del documento, donde habrá presencia de miembros del secretariado de CCOO de Asturias.

El documento firmado reedita la concertación entre Gobierno y agentes sociales y empresariales en materia de promoción económica, empleo, formación, prevención de riesgos y salud laboral, vivienda, cohesión social y también en cuanto al desarrollo de suelo industrial, apoyo a la internacionalización de la empresa asturiana, fomento de emprendedores, I+D+i y extensión de la Sociedad de la Información. Estas partidas incluyen cientos de medidas y actuaciones cuya ejecución suma 1.372.138.372.

La inversión pública prevista alcanza los 2.319.000.000 euros que se destinan principalmente al desarrollo de infraestructuras de comunicación, saneamiento, abastecimiento e infraestructuras ligadas al medioambiente y a la prestación de servicios públicos al ciudadano, y para el desarrollo y urbanización de la Zona de Actividades Logísticas e Industriales de Asturias (ZALIA) o viviendas, así como las medidas estratégicas y compromisos de actuación para la sostenibilidad de los sistemas educativo y sanitario.

CARRERA PROFESIONAL

El próximo Viernes 18 de enero finaliza el plazo dado en la Resolución  del día 20 de diciembre, para la presentación de los modelos normalizados para el encuadramiento en los grados III y IV de licenciados y diplomados

DEMANDANTES DE EMPLEO

El Próximo Lunes día 21 de enero finaliza el plazo para la actualización de méritos convocada por la Resolución de la Gerencia del SESPA de 12 de diciembre de 2007.

El próximo jueves día 31 de enero finaliza el plazo anual, de acuerdo con el artlo. 8 del vigente Reglamento de Contrataciones, para solicitar cambios de área.

Como todos los meses, hoy día 16 de enero entran en vigor las nuevas inscripciones en el registro de demandantes de empleo correspondientes a las listas generales y a las de promoción interna “B” de las solicitudes habidas hasta el 31 de diciembre pasado.

Dichas listas, así como las de los excluidos, de acuerdo con las causas de exclusión que se especifican, las tenéis a vuestra disposición en la sección de empleo de nuestra página WEB. IR

Convocatoria de manifestación contra la criminalización de las luchas sindicales y sociales, que tendrá lugar el próximo día 22 de enero, a las 19:30h, con salida desde la Plaza del Humedal, en Gijón y finalización en la plaza de Mayor.  

Dicha manifestación, pretende sensibilizar a la sociedad por el aumento de procesos judiciales, que al amparo del punto 3 del artículo 315 del Código Penal, se están produciendo contra trabajadores y sindicalistas por el mero hecho de defender sus puestos de trabajo o por ser parte activa en huelgas y manifestaciones. Este artículo viene aprobado por una Ley de Partidos y Contra el Terrorismo que en vez de defendernos se nos está aplicando de manera sucesiva cuando vamos a defender nuestros derechos, derechos conquistados con mucho esfuerzo, sobre todo el de huelga, que es un derecho fundamental recogido en nuestra Constitución.

Nuestra reivindicación principal es la derogación de esta ley en aquellos puntos que puedan ser usados contra trabajadores y sindicalistas cuando defienden sus derechos laborales y sociales.  Por todo esto, es fundamental vuestra participación en la misma y alentar a todos nuestros compañeros y compañeras a acudir.  

MANIFESTACIÓN: En Gijón a las 19:30 horas  

CONVOCAN: CCOO, USO, CGT, SUATEA, CNT, CSI.  

SALIDA: Plaza del Humedal  

RECORRIDO: Salida de la Plaza del Humedal y continua por las calles Álvarez Garaya, Munzua, Los Moros, Jovellanos, San Bernardo y finaliza en la Plaza Mayor.  

SLOGAN: ”Contra la represión y por las libertades”, “Derogación del punto 3 del artículo 315 del Código Penal”.    

INTERVENCIONES: Al final de la manifestación se leerá un manifiesto de los sindicatos convocantes, por Mª Teresa Tuñón (Brigadista asturiana en Irak).  

18.01.08.- “La Plataforma contra la Represión critica la ausencia de UGT en la manifestación del día 22” (VER NOTICIA)

A las 12 horas de ayer, en los locales del SESPA, tuvo lugar la reunión del Grupo de Trabajo sobre Atención Continuada, este grupo está constituido por la Administración Sanitaria y los sindicatos: CCOO, UGT, CEMSATSE, SAE y USIPA-SICEPA:

La Administración propone realizar actas de las reuniones de este grupo de trabajo, hoy sería el acta Nº 1.

A continuación interviene la Directora de Asistencia Sanitaria, que hace entrega del documento base, que se elaboró (según ella) a través de las “recomendaciones” realizadas por diversos profesionales. El compromiso de la Administración era que estuviese finalizado en el segundo semestre del año 2007, les fue imposible cumplir los plazos, por lo que pide disculpas.

 CCOO, siempre es una pérdida de tiempo la primera reunión por no enviar con  antelación suficiente la documentación. Tras una ”vista rápida del mismo”, valoramos que no es ninguna propuesta de organización. Lo que hay que hacer es definir un modelo para esta Comunidad Autónoma y llegar a un Acuerdo que modifique los hasta ahora vigentes donde se incluya la ponderación de jornada y modelo retributivo correspondiente fundamentalmente para el personal del SAC, SAMU, SUAP.

La Administración contesta que esta propuesta es una declaración de intenciones, esperaban que nosotros facilitáramos nuestras propuestas de organización para empezar a negociar.

SATSE, no se pronuncia sobre el documento, insiste en que se haga un modelo único para Asturias y  en el compromiso de que en el 2º semestre del 2007 se finalizaría esta negociación, dando solución a la problemática de los trabajadores del SUAP/SAMU/SAC.

UGT, falta el modelo de propuesta de organización (responsabilidad de la Administración), esta forma de negociar es una perdida de tiempo.

CCOO, el modelo lo tiene que facilitar la Administración, estamos perdiendo el tiempo, así es imposible avanzar, de continuar con esta dinámica terminamos esta legislatura en la misma situación.

SIMPA, hay un año de dejadez, está de acuerdo con las exposiciones anteriores. Con esta misma Administración, desde el año 2006, ya se presentaron y discutieron propuestas a los borradores anteriores elaborados.

 SICEPA, en el documento sólo se habla de médicos y enfermeras, en estos servicios existen otros trabajadores que también realizan atención continuada, están de acuerdo que sea un modelo único.

Administración: reconoce que omitieron a otros colectivos, desconoce que existiera en la administración presentadas propuestas anteriores.

SIMPA, propuesta de organización ya para empezar a discutir en grupos de trabajo específicos (SUAP/SAC/SAMU, A/E etc) y llegar a un acuerdo.

Administración, reconoce que el documento no es concreto pero si tiene líneas de organización.

SIMPA, propuesta de intenciones lo importante es precio de hora de guardia, esta mesa no puede cambiar la jornada y no “pisotear a los colectivos”.

CCOO, lo primero definir el modelo y completar con jornada y retribuciones.

INFORMACIÓN DE LA REUNIÓN DE MESA GENERAL AUTONÓMICA CELEBRADA  HOY DIA 23 DE ENERO DE 2008  

Comienza la reunión a las 10:00 horas para tratar el único punto del orden del día : 

- Aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias. 

La administración hace entrega de las tablas retributivas correspondientes al 2008 con un incremento del 2% de subida salarias y un 1% dedicado al complemento de las pagas extras.  Desde CC.OO. planteamos que existe una pérdida de poder adquisitivo del 2,2% con respecto a la inflación del 2007 y que es necesaria la convocatoria de una mesa de negociación para establecer compensaciones económicas que garanticen el mantenimiento del poder adquisitivo del conjunto de trabajadores y trabajadoras.

Seguidamente planteamos el pago de los trienios a todo el personal temporal (interinos y eventuales).   

Desde UGT solo se insiste que ellos han habilitado el mecanismo de prórroga del acuerdo e instan a la administración a habilitar el 1% de la masa salarias en el 2008 para todos los trabajadores y trabajadoras. Reitera la propuesta de CC.OO. de pago de trienios al personal temporal. CEMSATSE interviene dando la razón a UGT en el tema de la prórroga del acuerdo de modernización (1% de masa salarial para el 2008), aunque ellos no van a solicitar la prórroga de dicho acuerdo.. USIPA. Reitera la perdida de poder adquisitivo y plantea que se habiliten formulas retributivas compensatorias.  

Finalmente la administración comenta que al haber prórroga presupuestaria está obligada a establecer un acuerdo de gobierno y un decreto ley para poder pagar la subida salarial del 2008.  

En referencia a la propuesta de CC.OO. de paliar la pérdida de poder adquisitivo manifiesta la imposibilidad legal de incrementar los salarios por encima del 2% que establecen los Presupuestos Generales del Estado.

En este Sentido desde CC.OO. manifestamos que existen fórmulas de compensar el IPC en las nóminas y que solo depende de la voluntad política del Gobierno de turno. 

En referencia al pago de los trienios del personal temporal, indica que en breve y desde el SESPA, se dictará una Resolución con instrucciones y plazo para que todo el personal temporal solicite el abono de los trienios. 

Sin más temas que tratar finaliza la reunión emplazándonos a una nueva reunión el lunes 28 para aclaraciones sobre el documento entregado.

Tiempo libre: otro servicio más de tu sindicato

CCOO tiene muchos alojamientos y otras instalaciones de ocio concertados (paradores, hoteles, residencias universitarias, casas rurales, albergues, campings, parques temáticos, ....).

Asimismo, CCOO mantiene un acuerdo con VTF -una de las más importantes asociaciones de turismo de Francia- que permite a los afiliados y afiliadas de CCOO optar a una treitena de residencias (21 destinadas en el mar, 11 en la campiña y 17 en la montaña) a lo largo de 2008 en Francia y Bélgica en las mismas condiciones que a sus propios socios.

Además de las ofertas que puedes encontrar en los folletos que tienes a tu disposición a través del enlace permanente de nuestra portada, encontrarás más servicios y otras ofertas en el sindicato de tu localidad y en las páginas web de las organizaciones de CCOO.

No esperes a última hora y empieza a mirar tus opciones yá.

Como todos sabéis, o deberíais saber, la configuración de nuestra WEB está pensada para clasificar todos los temas que se producen en nuestro ámbito de actuación de una manera ordenada.

Muchos de ellos son noticias de portada en el momento en que se producen, otros exigen un seguimiento, por parte de los interesados, en la sección correspondiente dónde, con ver la fecha de la última actualización ya sabéis si hay novedades desde la última vez que la visitasteis.

Los temas relacionados con las OPE en trámite tienen cabida en la sección de “OPEs, traslados, movilidad y ordenación de RR.HH.”. En ésta, como no podría ser de otra manera, está el enlace con la situación de la OPE 2006 del Principado de Asturias.

Quizá este sistema elegido no sea el más ágil en su funcionamiento, pero para mejorarlo estamos abiertos a todas las sugerencias que queráis hacernos llegar, ya que nuestra pretensión es que nuestra WEB sea todo lo útil que se pueda, y eso sólo vosotros y vosotras podéis decírnoslo.

ATENCION CONTINUADA

En otro orden de cuestiones, el pasado viernes nos fue remitida por el SESPA la siguiente NOTA con relación a la Mesa de Negociación abierta para la discusión de la Atención Continuada:

“De conformidad con lo comentado en la reunión del pasado martes día 22, les

comunicamos que las próximas reuniones del Grupo de Tabajo de Atención Continuada, se celebrarán los días:

                -Martes, 19 de febrero de 2008  : Grupo de Trabajo de Atención

Continuada (general).

                -Miércoles, 20 de febrero de 2008: Grupo Trabajo de Atención

Continuada, específico de los SAC.

                -Jueves, 21 de febrero de 2008: Grupo de Trabajo de Atención

Continuada , específico de los SUAP.

                -Lunes, 25 de febrero de 2008: Grupo de Trabajo de Atención

Continuada, específico del SAMU.

Próximamente se remitirán las correspondientes convocatorias señalando lugar y hora,

así como las propuestas que serán tratadas en las citadas reuniones

Un cordial saludo,

Lucía Fernández Alonso

Coordinación de RRLL del SESPA”

Ante las preocupantes noticias aparecidas en los medios de comunicación, con relación al aplazamiento para después de las elecciones del 9 de Marzo, de la tramitación de la necesaria Ley de Crédito Extraordinario, y ya no por el procedimiento de Urgencia sino ordinario (estamos hablando de 1 o 2 meses más a partir de esa fecha).         

La Federación de Sanidad y sectores sociosanitarios de CC.OO. quiere manifestar lo siguiente: 

-         El retraso de una Ley condiciona de manera inaceptable la aprobación de las plantillas reales de toda la sanidad pública regional que , a su vez, afectan a la convocatoria del concurso de traslados y a la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo del 2008 (1046 nuevas plazas + 1500 plazas ya existentes, hacen un total de 2.600 plazas). 

-         Afecta, igualmente, al reconocimiento de los grados III y IV de la Carrera Profesional, y el nivel II de Desarrollo Profesional, que tendrían que estar abonándose desde Enero. 

-         Igualmente, el reconocimiento de los trienios del personal temporal, que ya acumula un retraso de 9 meses, se vería afectado. 

-         Y, por último, a pesar de “la apariencia dialogante de esta administración”, en temas que ya tenían que estar resueltos en diciembre de 2007 (Atención continuada y modernización del funcionamiento de nuestro sector); quedan “palabras y nula voluntad real” si no hay disponibilidad económica para que todo ello se traduzca en hechos. 

La gestión del funcionamiento de la Administración es, sin ningún género de duda, responsabilidad exclusiva del gobierno que está obligado a encontrar los mecanismos que garanticen esto “con o sin” la colaboración de la oposición parlamentaria. En este sentido, y puesto que el recién firmado ACEBA, en cuyo ámbito están todos los temas enumerados, requería celeridad para su firma; NO entendemos cómo ésta no se mantiene ahora para traducirla en concreciones reales y, por el contrario, se ahonda aún más en la evidente paralización sanitaria en la que nos encontramos desde el proceso electoral autonómico. 

Ante todo esto, CC.OO. no puede quedar impasible. El argumento de postergar todas estas cuestiones por razones electorales es una provocación además de un absoluto desprecio a los trabajadores.   

Jose Antonio Carnero

Srio Gral de la FASS de CC.OO

Esta mañana hemos recibido la convocatoria, para el día 5 de febrero, de la Mesa General de la comunidad autónoma, para tratar como único punto del orden del día “Criterios generales sobre ofertas de empleo públicas de la Administración del Principado de Asturias  para el 2008”

La documentación para dicha reunión no acompaña a la convocatoria, pero nos consta que, a más tardar al inicio de la misma, se nos facilitará la cuantificación de las vacantes por categorías y organismos, incluyendo al SESPA.

Lógicamente, si esto se cumple tal y como nos han anunciado, es más que evidente que tanto el concurso de traslados previo a la OPE cómo ésta misma pueden quedar despejadas en la referida reunión.

Por el momento, y dada la situación creada por la contradictoria información existente con relación a la Ley de Crédito extraordinario – hoy Ana Rosa Migoya, consejera de Administración Pública, en declaraciones recogidas por la prensa regional, afirma que el proyecto de dicha Ley quedará aprobado en el Consejo de Gobierno de la próxima semana (…) -; no nos atrevemos a aventurar posibilidades.

Estaremos muy atentos a la cuantía de plazas, lo cual os haremos saber nada más las tengamos y, exigiremos la máxima celeridad en la tramitación de las respectivas convocatorias: Traslados y OPE.

En esa misma reunión la administración también tienen previsto despejar el sistema de selección que se utilizará en las distintas OPEs.

Seguiremos informando …