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CC.OO A TODOS LOS TRABAJADORES/AS
El sindicato SI-CE-PA ha publicado un comunicado donde, ejerciendo de mamporrero de la Administración, sale en su defensa con toda la argumentación posible, al objeto de combatir una huelga. Es sin duda una acción lamentable que un sindicato apoye los argumentos de la Administración y pretenda con ello además boicotear una protesta laboral. Es preferible, parece, agazaparse sin dar la cara ante los problemas de los trabajadores que asumir responsabilidades. También es disculpable para quien NO SE ENTERA de lo que pasa y se limita a decir, que está todo EN VIAS DE NEGOCIACIÓN a varios meses vista.
SI-CE-PA, es así, pero además ni hace ni deja hacer y en lugar de buscarse aliados en el campo sindical, con el resto de fuerzas sindicales, prefiere prestar su pluma a la Administración, tal vez devolviendo algún favor. Por ello, y en relación a los puntos que citan en esa nota informativa, queremos manifestar lo siguiente:
1º Llevamos más de un año intentando negociar con la Administración mejoras para los trabajadores, y no se ha materializado ninguna. Esto viene de atrás, pues el propio Acuerdo de Modernización y Mejora de la Administración cumplió fielmente con su papel, bajo la firma de algunos sindicatos, y mejoró a la Administración, que no a los trabajadores. Pero no solo no se materializan sino que convocan una reunión que anulan el día anterior para convocarla mas adelante dilatando los procesos, no presentan una sola propuesta seria y detallada y si fuera poco, no dan respuestas concretas a preguntas concretas (SI-CE-PA pide las vacantes reiteradamente para valorar la oferta y la Administración no se las da). ESO AL SI-CE-PA NO LE IMPORTA, TAL VEZ SEA POR QUE NO SE ENTERA.
2º La Administración, lejos de seguir un procedimiento lógico y asumir un problema serio como es el CONCURSO DE TRASLADOS, convoca una OPE con solo una pequeña parte del total de vacantes (sic) y da para los traslados varias alternativas, dejando medianamente claro que no les interesa para nada este problema; veremos por donde nos salen. ESO EL SI-CE-PA NO LO VÉ, TAL VEZ SEA PORQUE NO SE QUIERE ENTERAR O QUE NO LE IMPORTA.
3º La Administración llega a convocar a los sindicatos a negociar cosas que ¡ya presentó para publicación en el BOPA! Es decir, primero toma decisiones y luego, para acallar críticas, nos llama para ver lo que nos parece. ESO AL SI-CE-PA NO LE IMPORTA, TAL VEZ PENSANDO QUE SI YA ESTA DECIDIDO Y ENVIADO AL BOPA, PUEDAN CAMBIARLO, ESO SI, SIN MOVILIZARSE. LO CUAL DEMUESTRA QUE NI VEN NI SE QUIEREN ENTERAR.
4º EL SI-CE-PA tiene al parecer poderosas razones para coincidir con la magistral frase del “TODO VA BIEN”, que ni siquiera el sindicato del gobierno se atreve a utilizar ya. CEMSATSE anuncia movilizaciones y dice que se esta hartando... PERO ESO EL SI-CE-PA NO LO MIRA, EN SU AFÁN POR MOSTRAR CERCANIA AL GOBIERNO REGIONAL. ES DECIR, NI SE QUIEREN ENTERAR, NI LO VEN, NI LES IMPORTA.
Hay ejemplos de estas actitudes por parte de la Administración a “retorcer”, desprecio, falta de buena fe, ninguneo, cerrazón, prepotencia, chulería... CEMSATSE anuncia movilizaciones, CCOO las convoca, UGT ante la situación prefiere callar para no perjudicar a su partido, SAE convoca huelga nacional, y ahora SI-CE-PA, como PORTAVOZ del gobierno regional, dice que TODO VA BIEN. (Tranquilos que no duele.....)
Tal vez por eso sea preciso recordar las siglas de este sindicato mamporrero del gobierno.
SI-CE-PA= SI CEden PAsamos.....añadiendo... Y SI NO CEDEN NOS AGUANTAMOS
¡¡Anda ya!!
Oviedo, 3 de marzo de 2008
PARA LA SECCIÓN DE SOCIEDAD Y/O ASTURIAS
CCOO de Asturias entiende que hay motivos suficientes que justifican la convocatoria de huelga, que hoy se inicia, en la sanidad asturiana, como son “los reiterados incumplimientos del Gobierno regional, la tardía e insuficiente Oferta Pública de Empleo y la amenaza de privatización de ciertos servicios”, destaca Antonio Pino. Para el secretario general de CCOO de Asturias, “la actitud de la Administración regional no es la propia de un gobierno que se define de izquierdas, y más en un tema tan sensible como la sanidad”.
En primer lugar, “el Gobierno regional ha incumplido lo negociado y pactado con los sindicatos, en la Mesa General de la Función Pública a lo largo de 2007, relativo a la dotación de empleo en la sanidad asturiana”, explica Pino. De hecho, “se había llegado al acuerdo de que todas las plazas cubiertas con contratos temporales a 31 de diciembre del pasado año, con más de dos años en esa situación, y que ascendían a 1046, debían convocarse a través de la Oferta Pública de Empleo (OPE); pero la OPE recién anunciada por el Gobierno cubre, según el propio Ejecutivo, vacantes en plantilla, no las que se habían comprometido a cubrir”. Es más, añade Pino, “en esa oferta se convocan plazas que ni siquiera nos consta que estuvieran vacantes”.Y en segundo lugar, “existen trabajadores y trabajadoras en determinadas categorías de nuestro sistema sanitario público que llevan trabajando, en algunos casos hasta más de 18 años, y para los que nunca se han convocado plazas: personal de cocina, lavandería, mantenimiento o función administrativa en los hospitales; con lo cual mucho nos tememos que, aprovechando el traslado al nuevo Hospital Central pretendan privatizar buena parte de esos servicios sanitarios, con las consiguientes repercusiones en el empleo y la calidad de la atención a los usuarios”.
CCC.OO. DENUNCIA EL USO MANIFIESTAMENTE ABUSIVO DE LOS SERVICIOS MÍNIMOS IMPUESTOS POR EL SESPA, LO QUE VULNERA EL DERECHO CONSTITUCIONAL DE HUELGA
Por otra parte, CCOO de Asturias denuncia “el uso manifiestamente abusivo de los servicios mínimos impuestos por el Sespa, y que en algunos casos están por encima del 95%, en una actitud vergonzosa por parte de un gobierno de izquierdas y que vulnera el derecho constitucional de huelga”, agrega Antonio Pino. Gabinete de PrensaCCOO de Asturias
Volvemos a insistir, compañeros y compañeras en la necesidad de contar con todos vosotros y vosotras en la concentración prevista para mañana MIERCOLES 5 de MARZO, a las 5 de la tarde, ante el Sespa (plaza del Carbayón nº 1 de OVIEDO).
Es el momento de trasladar nuestras reivindicaciones con fuerza y por eso os invitamos a asistir con vuestras batas blancas, silbatos, pancartas y carteles reivindicativos, asi como con la ambición de gritar con fuerza que ya esta bien de tomarnos el pelo.
Tu, tus amigos, tus compañeros, TODOS y TODAS. Por que hoy mas que nunca es necesario dar una respuesta contundente.
Como se habia planificado, el 5 de marzo a las 17:00 horas y ante el SESPA, nos hemos concentrado unas 250 personas para manifestar nuestros puntos y reivindicaciones que nos llevaron a la convocatoria de huelga.
Durante el transcurso de la concentración el comité de huelga mantuvimos un encuentro con la Directora Gerente del SESPA y con el responsable de recursos humanos, con una duración aproximada de una hora donde le trasladamos todos y cada uno de los puntos que motivaron la convocatoria de huelga.
En referencia al empleo reiteramos nuestra petición de que todas las plazas vacantes, así como todos los contratos por encima de plantilla y que lleven dos años, salgan a concurso de traslados; y que con posterioridad a este proceso las plazas que queden vacantes se sumen a la Oferta Pública de Empleo ya convocada; insistiendo fundamentalmente en todas las categorías del personal no sanitario perteneciente a los servicios susceptibles de privatizar. En ese sentido se comprometieron a que la próxima semana se convocará la mesa de empleo.
En referencia a la Atención continuada en atención Primaria, hemos planteado que sobre la base de mantener todos los dispositivos existentes en la actualidad; así como el cumplimiento del Acuerdo SAC y la mejora de las condiciones de trabajo equiparándolos al resto de trabajadores (SAMU y SUAP)
También le trasladamos la petición de la apertura de una mesa para la negociación de un nuevo Acuerdo Marco, ya que la vigencia del Acuerdo de Modernización finalizó el pasado 31 de diciembre de 2007.
Estos planteamientos deben de ser asumidos, defendidos y elevados por el SESPA a la Mesa General para ser ratificados.
Nosotros seguiremos luchando por unos derechos que son de justicia para el conjunto de trabajadores/as del SESPA, y no pararemos en las movilizaciones hasta que lo consigamos.
Serán otros los que tengan que dar explicaciones de porqué no lo han hecho, incluso algunos iluminados salieron en defensa de la administración.
Por nuestra parte os tendremos informados permanentemente de todos los acontecimientos.
CC.OO DEFIENDE TUS INTERESES
Desde la Dirección de Recursos Humanos del SESPA nos han remitido el día 6 de marzo la siguiente nota:
“Me es grato comunicaros que en un plazo muy breve (previsiblemente mañana o pasado) saldrá publicado en los tablones de anuncios de las Gerencias la Resolución de publicación de las RELACIONES PROVISIONALES de puntuación -apartado de Formación- en el proceso convocado por Resolución de 2 de julio de 2003, de los siguientes colectivos:
-Médicos de Familia y Facultativos de Urgencias y Emergencias.
-ATS/DUE y ATS/DUE de Urgencias y Emergencias
-Fisioterapeutas, Matronas y Terapeutas Ocupacionales
-Auxiliares de Enfermeria.”
Dichas publicaciones, efectivamente, han salido hoy y las tenéis para su consulta en nuestra sección de empleo de las páginas web de CC.OO. (IR) … (menú desplegable de actualización Personal Sanitario)
Ahora se habilita un periodo de 10 días naturales para toda posible reclamación de subsanación de errores
Hoy martes día 25 de marzo, el SESPA se nos presenta con una apretada agenda de reuniones importantísimas a celebrar:
Grupo de Trabajo General de Atención Continuada“Por la presente, se le convoca, a la reunión de este Grupo de Trabajo que se celebrará en el Salón de Actos (2ª planta) de los Servicios Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo, el día 25 de marzo de 2008 a las 10:00 horas, en única convocatoria.”
Y
COMISION DE PLANTILLASOrden del Día:
1.- Concurso de traslados”
En el día de ayer 25 de marzo de 2008 y a las 12´30 horas, ha tenido lugar en la sede del SESPA la reunión para tratar el concurso de traslados.
En primer lugar interviene la Administración haciendo mención a una serie de normas por las cuales se regirá dicho concurso, las plazas que ofertan, porcentajes por
categorías y que el responsable del proceso será el Instituto de Administración Pública Adolfo Posada.
Después de aproximadamente media hora, la Administración, para no variar su forma de actuar, nos presenta la documentación relativa a las plazas que ofertan a concurso y
las bases que lo regirán; es decir, que siguen en su actitud de hechos consumados. (ADJUNTAMOS DICHA DOCUMENTACION)
Como podréis comprender es imposible sobre la marcha, estar escuchando lo que se dice en la mesa y a la vez escudriñar los documentos para hacer una valoración de
los mismos.
Interviene en primer lugar el SIMPA, y pregunta que antigüedad deben de tener los propietarios para poder acceder al concurso, la Resolución dice que un día.
Comentan también que en el baremo hay demasiadas diferencias y que el Estatuto Marco habla de Personal Estatutario Fijo, no haciendo diferencia si están con Plaza en Propiedad, o están en Reingreso Provisional.
A continuación interviene el USIPA, después del bochornoso comunicado que sacaron en contra de la huelga promovida por CC.OO, parece ser que se cayeron del güindo, y ni
nosotros estábamos locos, ni todo se estaba negociando, ni por supuesto todo estaba TAN BIEN.
Comienzan diciendo que esta OPE es PAPEL MOJADO, ¡¡COÑO!!.
Que la OPE en muchas categorías y después de los traslados, será de CERO PLAZAS, ¡¡JODER!!.
Que esto no tiene NI PIES, NI CABEZA, ¡¡QUE ME DICES!!.
Que el presupuesto extraordinario se aprueba en Abril, y si no suman las plazas acordadas a esta oferta, ES PORQUE NO OS DA LA GANA, ¡¡NO ME LO PUEDO CREER!!.
Lo único que estáis haciendo es MAREARNOS ¡¡POR FAVOR, NO OS DESMAYEIS!!.
CC.OO hace entrega de una propuesta por escrito a la Administración, en la cual detalla en varios puntos su propuesta sobre el Concurso de Traslados (la podeis ver, junto con el resto de documentación en la página de la Federación, sespa.es)
También hacemos mención, después de estudiar por encima el documento, a que no es cierto que salgan ni todas las vacantes, ni todas las categorías.
Es llamativo que varios sindicatos, soliciten a CC.OO el documento de oferta de plazas vacantes a reingreso provisional que el SESPA nos facilitó una vez finalizada la OPE extraordinaria 16/2001.
El SAE pregunta si todas las plazas ofertadas a traslados de Auxiliares Administrativos equivalen al mismo número de reingresos (ofertan 120 a traslados, hay mas reingresados, y muchas mas vacantes).
Comentan también que no están de acuerdo con el baremo.
El SATSE solicita que salgan las plazas identificadas con el CIAS.
Por último UGT dice que presentará alegaciones a los documentos en la próxima reunión, y que espera que esta se produzca lo más rápido posible.
Como veis seguimos con más de lo mismo, por nuestra parte esperamos que la Administración, estudie y acepte la propuesta presentada por CC.OO.
Os mantendremos informados de todo lo que vaya aconteciendo.
Un saludo.
Juan Miguel
En el BOPA de hoy sale publicada la Resolución de 17 de marzo de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de rectificación de errores materiales detectados en la Resolución de 25 de febrero de 2008 (BOPA n.º 50, de 29 de febrero de 2008), por la que se resuelve la convocatoria de solicitud de encuadramiento en el grado correspondiente de carrera profesional para el personal Licenciado y Diplomado Sanitario de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en su fase de implantación y régimen transitorio, efectuada por Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA, de fecha 13 de febrero de 2007 (BOPA 28-02-07).
En nuestra sección correspondiente de la web y a través de este enlace directo BOPA, podéis ver esta Resolución.
En otro orden de cuestiones, y ya confirmado por los servicio centrales del SESPA, os comunicamos que con la nómina de este mes se procederá al abono del grado III con los efectos retroactivos a Enero 2008 de todos aquellos que han obtenido dicho encuadramiento o superior, aunque aquellos que se vieran afectados por la rectificación de errores publicada hoy, al estar cerrada la nómina, no tendrán los efectos oportunos hasta la nómina del mes siguiente.
A continuación os transcribimos la nota remitida ayer desde la Dirección de Recursos Humanos del SESPA a todos los sindicatos:
“Buenos días a todos,Por parte de CC.OO., con esta publicación literal, intentamos colaborar en el sentido que el SESPA nos reclama y en un alarde de asunción de mayores implicaciones de las que se nos exigen, y en la línea de informar debidamente que siempre nos caracteriza, os recordamos a todos y todas que en el FORO de Sanidad del Nalón, ampliamente visitado en estas fechas, NO FIGURA NINGUNA INFORMACION OFICIAL DE CC.OO.; tal y como reza en el comentario de presentación permanente del mismo:
“Que es este FORO?: Un instrumento que CC.OO. pone a disposición de los usuarios, para que se manifiesten …No es la voz de CC.OO. – que tiene otros muchos mecanismos de expresión – la que se da aquí (referido al FORO), sino la de los que libre y reponsablemente lo hagan.”
En consecuencia, y reiterando nuevamente lo ya sabido, CC.OO. hace públicas sus informaciones y posiciones a través de los órganos de expresión oficiales de las distintas secciones sindicales y de la Federación Regional: Hojas informativas, periódico y las páginas WEB con sus Blogs.
Plantilla basada en http://blogtemplates.noipo.org/
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