Se muestran los artículos pertenecientes a Noviembre de 2008.
SANIDAD
- Ley de Salud y Servicios Sanitarios que incluya, entre otras cuestiones, la. Carta de derechos y deberes de los pacientes.
- Ley de prevención y asistencia en materia de drogas
- Creación de las Gerencias de Áreas con el objeto de profundizar la
coordinación entre la atención primaria, atención especializada y salud
pública.
- Adecuación de la ordenación de servicios sanitarios a la nueva realidad
demográfica y territorial, orientada a mejorar la accesibilidad, la cohesión
social y territorial.
- Salud Pública: promoción y protección
• Prevención de desigualdades en la salud y aparición de enfermedades
relacionadas con la globalización y la movilidad de las personas y
mercancías
• Programa Integral de Atención al Cáncer
• Plan de Acción de Salud y Medio Ambiente
• Actualizar el modelo de salud para implicar efectivamente a toda la red
sanitaria y agentes sociales en tareas de promoción, protección y
participación
• Promocionar nuevos hábitos saludables
• Desarrollo de los programas de prevención de drogodependencias
- Mejorar la calidad de los servicios
- En aplicación y desarrollo del Estatuto Marco elaboraremos el Plan de
Ordenación de los Recursos Humanos.
- Programa de Coordinación y Complementación socio-sanitaria.
- Incremento de la participación social en el sistema sanitario. Así, se tenderá al
incremento de las funciones de los Consejos de Salud de Área, haciéndolos más decisivos en la marcha de los servicios.
- Impulso a la instauración de la Historia Clínica Electrónica y la implantación de la receta electrónica mediante el proyecto EDESIS
Frente a la confusión entre los deseos y la realidad: cura de reposo.
Que el Simpa publique lo que veis en la foto que ilustra este artículo en su página web como noticia de hoy, es para invitar al administrador o redactor de la misma a ir al Centro de Salud Mental cuanto antes. Y que no me lo tome a mal, porque entre compañeros de la sanidad es lo menos que puedo recomendarle por su bien.
La rotunda afirmación de que no habrá traslados, sustentada en la poco sólida afirmación de la presunta nulidad en la que devendrían éstos de convocarlos el SESPA sin utilizar las claves CIAS de Atención Primaria, cosa que, por otra parte, estaría maquiavélicamente orquestado desde el propio SESPA para propiciar, precisamente, el resultado de que un Tribunal los anulara y así aparentar cierta inocencia es … ¿como decirlo sin herir sensibilidades? …, ¿de una mente perturbada?...: ¡¡puede servir!!.
Últimamente - sólo hay que echarle un vistazo a ese artículo de la web del Simpa y a otros anteriores-, existe cierta “tendencia entre lo histérico y lo conspiratorio en la línea editorial” de alguno de los dirigentes de esa organización sindical, que en nada les conviene porque les hace aparecer como espectadores impotentes de un drama teatral del siglo XIX, en lugar de como protagonistas, por lo menos en lo que les toca, de la realidad del siglo XXI. Pero, a lo que se ve, no debe haber mucho control sobre la página por parte de los órganos de dirección y esto, conste, lo imagino y lo digo porque siempre les he tenido bastante respeto.
Las posibilidades de que el inminente Concurso de Traslados sea objeto de recursos no es ni más ni menos que los que tuvo el anterior, incluido como se recordará, en la famosa OPE extraordinaria. Hubo miles de recursos por múltiples y variadas cuestiones y, como no, muchos de ellos pidieron la paralización de dicha OPE, pero la OPE continuó. Muchos de ellos ganaron – todavía hoy hay con frecuencia en el BOE fallos favorables otorgando plazas -, pero ninguno consiguió la paralización. Y es que la paralización cautelar de los traslados, una vez que salga la Resolución convocándolos, exige demostrarle al Tribunal correspondiente que el perjuicio de continuar la tramitación es mayor y de imposible reparación, frente a la continuación del proceso. Y eso, es muy pero que muy complicado.
Es lógico que desde la firma del Acuerdo del 8 de octubre – por otros motivos - haya quién nos desee a los sindicatos firmantes y al SESPA todos los males del mundo pero, como reza el título que ilustra esto, “no se deben confundir los deseos con la realidad” y, menos aún, si esos deseos incluyen el perjuicio, sin discriminación alguna, de todos los trabajadores que están deseando salgan los esperados traslados… ¡¡incluso los propios afiliados del Simpa!!
¿Va el Simpa a intentar que se paralicen los traslados?. Pues que lo digan sin tapujos y que asuma las consecuencias de lo que dicen y hacen …
Personalmente creo que es una “pataleta más”. Y creo, incluso, que esta vez la pataleta es sólo del que está necesitado de una cura de reposo.
Arturo M.G.
RAMON QUIROS: Brinda al sindicalismo responsable una negociación de fondo a medio y largo plazo sobre el mantenimiento de la accesibilidad y calidad de nuestro sistema sanitario público.
ELENA ARIAS: Lo que nos une es un proyecto común porque tanto CC.OO. como esta Gerencia compartimos los valores de un sistema sanitario público, accesibe, de calidad y redistribuidor de recursos – solidario, por tanto -.
Desde el 9º Congreso, a las 13 h. Os informa: Arturo Méndez
En una muy didáctica intervención en la que rehuyó hacer ninguna mención a quienes no practican un sindicalismo responsable y, por tanto, no se implicaron en los últimos Acuerdos, el Consejero de Sanidad desmenuzó el nivel de accesibilidad y de calidad que tiene nuestro sistema sanitario del que, apostilló, deberíamos sentirnos muy orgullosos.
Sin embargo, añadió es necesario ajustar el coste porque, y más ahora en la actual situación económica, es imposible mantener un nivel de crecimiento del gasto que, históricamente, ha sido mayor que el del PIB de nuestro país.
En ese marco, y sin que el Consejero lo mencionara expresamente, se encuentran algunas de las medidas de ajuste – como la de los contratos eventuales de médicos en algunas áreas – no justificados por las necesidades reales de las mismas y si necesarios en otros ámbitos regionales.
Por su parte Elean Arias, Gerente del SESPA, tras empezar destacando – tal y como primero había hecho el Consejero – el gran nivel de responsabilidad demostrado por CC.OO. con la firma del último Acuerdo, recordó que el proyecto del Sistema Nacional de Salud existente en este país y el compromiso de trabajar para que se mantenga con los valores de lo público, igualdad en la accesibilidad, elevada calidad, redistribuidor de recursos y, solidario por tanto; son objetivos comunes tanto del SESPA como de CC.OO. Luego, apostilló, siempre será más lo que nos une que lo que nos separa.
Es época de “vacas flacas” y de arrimar el hombro. Las próximas negociaciones sindicales serán difíciles, pero no lo serán tanto si somos capaces de ver que no son tiempos de inmediateces sino de mirar al futuro.
Finaliza el IX Congreso y ya tenemos nuevo órgano de dirección
Siendo las 20,05 h, tras la oportuna votación, han sido elegidos los siguientes compañeros y compañeras
Secretario General: José Antonio Carnero, Celador del Hospital de Cabueñes de Gijón.
Por 62 votos a favor y 7 abstenciones
Para la Comisión Ejecutiva (13 miembros):
Por 61 votos a favor y 8 abstenciones
LA GERENTE DEL SESPA GARANTIZA QUE LOS ACUERDOS DE OCTUBRE, EN LO REFERENTE A LOS TRASLADOS, SE CUMPLIRAN ESCRUPULOSAMENTE.
Esta tarde, muy probablemente motivado por la reunión del Consejo de Gobierno del Principado, aunque sin la presencia del Presidente, de viaje en estos momentos en Dubai (Emiratos Arabes Unidos), la Gerente del Sespa, Elena Arias, comunicó oficialmente a nuestra organización, entre otras, que el Concurso de Traslados será respetado en sus plazos de manera escrupulosa.
Como se recordará, en los recientes Acuerdos firmado por nuestra organización y la Unión General de Trabajadores el pasado 8 de Octubre, figura como uno de los puntos esenciales del mismo que el Concurso de Traslados del Personal de SESPA será convocado a lo largo del mes de Noviembre de 2008.
En dicho Acuerdo no se le pone día concreto a ese plazo, luego tan válido es el día 4, que algunos se precipitaron a concretar, como el 30 de ese mismo mes.
Entre tanto, los detractores del Acuerdo que, inicialmente, restaron importancia a este hecho, “eso ya estaba claro que tenía que ser así”, dijeron; según fueron pasando los días pasaron de la actitud de restarle importancia a esa concreción de fechas, a poner en duda el cumplimiento del SESPA de eso y con ello, de cualquier tipo de cumplimiento al que el SESPA se comprometiera.
La declaración de hoy de la Gerente del SESPA es, por tanto, una clara llamada a la calma y una garantía de que el compromiso de cumplimiento es tan firme como el primer día.
Veremos que hacen los detractores y agoreros del Acuerdo de 8 de Octubre cuando antes del 1 de Diciembre de 2008 el concurso de Traslados esté convocado …
Ya tenemos el borrador del Concurso de Traslados y la relación de plazas generales y a resultas
Esta mañana, dirigido a todas las organizaciones sindicales y también a las Juntas de Personal, con el plazo improrrogable de que en los próximos 5 días naturales aleguemos lo que consideremos oportuno, se nos han enviado el 5º Borrador del Concurso de Traslados junto con los anexos de plazas que se convocarán y las que se pueden solicitar en “Resultas”.
La impresión de todo esto no puede ser más clara: El procedimiento está pensado para que la proxima semana este tema quede definitivamente cerrado y que, tal y como anunciábamos ayer, la convocatoria final esté en el BOPA antes del día 30 de este mes.
Como suponemos que querréis ver toda esta nueva información, tras la transcripción del escrito que nos remitió RECURSOS HUMANOS DEL SESPA os ponemos el enlace con la sección de nuestra página dónde podéis leer y/o descargar el borrador y los anexos.
“De: Lucia Fernandez Alonso/SSCC/SESPA
Fecha: 13/11/2008 08:05
Asunto: Documentación concurso de traslados para Juntas de Personal
Buenos días,
Adjunto se remite para su traslado inmediato a la Junta de personal de cada Área, la documentación relativa al concurso de traslados a fin de que emitan alegaciones en el plazo máximo de 5 días naturales.
Sin perjuicio de su entrega desde la Gerencia, dicha documentación va a ser remitida a los Presidentes de las Juntas, desde la Subdirección por correo ordinario.
Sin otro particular. Un saludo.
Lucía Fernández Alonso
Coordinación de RR.LL. del SESPA”
IR A NUESTRA SECCION DE LA WEB CON TODA LA INFORMACION
Como todos los meses, el día 16 de Noviembre, entrarán en vigor las nuevas inscripciones en el registro de demandantes de empleo correspondientes a las listas generales y a las de promoción interna “B” de las solicitudes habidas hasta el 31 de Octubre.
Dichas listas, así como las de los excluidos, de acuerdo con las causas de exclusión que se especifican, las tenéis a vuestra disposición en la sección de empleo de la página WEB de la Federación Regional.
Hoy, el BOPA, hace pública la Resolución de 27 octubre de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el procedimiento de solicitud de encuadramiento, con carácter extraordinario, correspondiente al nivel I y II de desarrollo profesional para el personal sanitario de los grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Para acceder a la Resolución y a las correspondientes listas nominales, podéis hacerlo a través de nuestra sección dedicada a “Carrera y Desarrollo” de nuestra Web.
Así mismo os comunicamos que la percepción de los efectos retributivos, derivados del respectivo nivel de Desarrollo, se hará con la nómina de este mes.
Hoy en el BOPA sale publicada la Resolución de 20 de noviembre de 2008, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca proceso de movilidad voluntaria para plazas estatutarias de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA).
Presentación de solicitudes y plazo.
Los aspirantes a participar en el proceso de movilidad voluntaria, deberán indefectiblemente registrar sus solicitudes mediante el acceso a la página Web, que ya os hemos puesto como enlace en las portadas de las 2 WEBs de CC.OO. (www.sespa.es y www.nalon.es) , donde se cumplimentará una única solicitud por categoría y/o especialidad, siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo IV y las que la propia aplicación proporciona.
El plazo para la presentación de solicitudes será de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL del Principado de Asturias (aunque siendo sábado mañana, difícilmente se podrán obtener las claves de acceso hasta el lunes día 24).
Si el último día del plazo de presentación resultase inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
Como de costumbre, en nuestra sección “OPEs, Traslados, RR.HH.” tenéis toda la información al respecto …
Cumpliéndose escrupulosamente los Acuerdos.
Esta cuestión, lo mismo que anteriormente el pago del Desarrollo con la nómina de este mes y/o el incremento del precio de la hora de Atención Continuada, nos permite afirmar con toda contundencia que se da estricito cumplimiento a otro de los puntos del Acuerdo de 8 de Octubre firmado por UGT y CC.OO. (en este caso el apartado H)…
Poco a poco los no firmantes y los agoreros se van quedando sin argumentos para la crítica.
Hoy, en nuestra sección de las WEBs de CC.OO. dedicadas a las “OPEs, Traslados, RR.HH.”, os hemos colgado tanto la guía elaborada por nuestra organización, a modo de resumen sencillo del proceso del concurso de Traslados en marcha, como el manual informático elaborado por el SESPA para el manejo correcto de la aplicación.
Así mismo, como ya habéis podido comprobar en algunas áreas, estamos celebrando Asambleas para que podáis despejar todas las dudas que tengáis. De las fechas y horas de celebración de las mismas os podéis informar por las respectivas Secciones Sindicales y/o a través de los Blogs de Noticias de las mismas.
Plantilla basada en http://blogtemplates.noipo.org/
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